试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休），休假前一天公司以我休假为由辞退，是否合理？备注：已怀孕...
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天不用去公司，并且拷贝了我已经完成的所有工作内容，说直接把资料交接给6月1日接替我工作的新员工。由于我的薪资构成是底薪＋绩效的模式，并且合同中写 扣除全勤奖部分，还将把绩效1000元全部扣除，请问公司这种为了不发绩效，在还差2个工作日就满一个月的情况下提前辞退我是否合理？本人是否可以要求公司赔偿相应 ...
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月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到 而且没有补助，因为电脑城上班国家节假日是我们最忙的时候。 在一个就是没有买社保，综合上诉这些希望得到一个具体大概的补偿数字，根据这些如果我找律师帮忙费用怎么算 ...
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