企业正常运转，合同没到期，不让员工上班，只给基本，合同到期时不在续签劳动合同，这样企业减少赔偿金。企业这样做违法吗？...
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企业在员工签署劳动合同之前，没有给员工完整全面地阐述清楚待遇福利，导致员工产生误解，签署了违背自己真实意愿的合同。请问这份劳动合同是否有效？...
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企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么...
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企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么...
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企业不给员工缴纳社保，现在正在劳动仲裁，仲裁期间，企业拿出合同，说他给员工保险补助了，但是事实是我们并不知晓有保险补助，我们也没有工作条，现在我们要保险企业就让我们把所谓的保险补助退还给他们，合同我们没有副本，他们可以随意更改内容。我就是想问一下，我们一定要退还他们所谓的保险补助么...
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承包人与企业签订食堂承包合同，但企业和承包人未和食堂员工签订劳动合同，承包人要解雇食堂，食堂员工是否可以得到法律援助，是否可以通过法律得到赔偿。...
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本人之前在一家私营企业工作，公司不正规的，不跟员工订立劳动合同缴纳社保，现在我跟那公司解除劳动关系了，想寻求劳动仲裁，手上证据只有工作名片及银行流水单（但 月，现在他把劳动合同补齐全了，日期为走的那个月起到第二年，我想问问这个劳动合同跟之前我的工作期限能作数吗？应该只体现我走的那个月吧？与之前无关吧？...
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不签劳动合同不违法西安范特西多年不签劳动合同解雇员工不违法，因时间太长四年没签合同，对单位分文不扣，员工违反制定可能开除，企业违反法律规定越长越受法律保护，对企业丝毫不受影响。所以说以事实为根据，以法律为准绳，只是一句空话。...
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我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意 单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想办法脱身，望 ...
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我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同，并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意 单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得公司现在是在想办法脱身，望 ...
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