员工上岗前公司开具了职业病体检介绍信，报告显示没有职业病，员工入职后劳动合同签到21年3月15日，但是公司与该员工3月5日协商解除，签订了协商解除协议，公司安排员工进行了离岗前职业病健康检查，发现该员工被鉴定为职业病，公司跟员工签的解除协议还有效吗？...
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在签订劳动合同与保密协议满一年半后，提出离职，保密协议上提到：每满一年根据情况统一发放，在签订此协议后未满一年，不予发放，扣除违约金10000万。本人满一年的保密费已经发放，但是之后半年的保密费公司扣除不予发放，人事说未满一年，本人未曾泄密，请问后半年的保密费公司应该发放给我吗？该如何维权获得？...
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在向中介公司介绍时我已明确不接受置换方式买卖房屋。某中介公司的员工在向我介绍买家时说“买家已将自己的房屋卖出，可以按正常方式买卖房屋”，与我签订了居间服务协议，并让买家付了定金。然而昨天我才知道，在签居间服务协议时，买家并未与第三方签订房屋买卖合同，时至今日 ...
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结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签一个延长一个月试用期的协议（项目经理与员工沟通时说是当事人未达到公司的预期且公司目前本岗位有两位员工，公司 公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？5、超出试用期的上班时间（未转正也没有签订其他合同）是否应按照转正后对待呢？（比如薪水和其他福利方面）...
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尊敬的律师你们好,我在西安一家公司上班，2013年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的 ...
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我公司与之前员工签订了竞业禁止协议并按月付给保密费，我们之前员工是做业务的，因为我们知道该员工从事这个行业，烦请指点一下，我们应该收集该员工那些证据才最有效，据我们所知该员工既不是法人又没有和他现在公司签订劳动合同？我该具体怎么收集资料证据？很头疼跪谢！...
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年1月9日，我司在与另一公司合作中需派人熟悉了解对方公司的工作流程，当时派我过去，并要求我签订员工培训协议，协议中说明如若培训结束后没有在公司 ），但在一个月期间内并未有专人进行培训或是集体培训，只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗？专业培训可约定服务期限，此类培训是专业培训吗？ ...
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的办事处）里面附带一个用工担保协议和承诺书。里面要求我的家长给我做担保，并且签署一个承诺书。具体内容如下： 贵公司所聘用的介绍员工（）系本人介绍 本人 贵公司承担的赔偿责任承担连带责任。 担保人身份证复印件。 公司同时提出如果我家长不填写这份承诺书则不会与我签订劳动合同。我想知道这份承诺书是不是具有 ...
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新公司延续工龄，待遇不变，涉及补偿时，承担在之前公司工作年限的赔偿。 与现公司解除协议大致内容是，自(到新公司时间）签订无固定合同，到现在止，双方同意解除劳动，甲赔乙金额，在某日汇给乙。双方没有关系。 现在已经赔完，但这家公司对员工态度很差，并没有完全履行前一家公司待遇，平时对中国 ...
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你好，请问公司因经营不善，要把员工调离劳动合同所在地，逼我们辞职！公司给我们的答复是劳动合同上有一条是，员工同意在公司关联企业之间转调，与原公司所签订的员工培训协议及保营业秘密与知识产权协议书等约定的权利义务一并转给新公司！可是都调离了劳动合同所在地，请问员工可以不去，索要赔偿吗？...
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