（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全生产知识，经考试考核合格各方面可顶岗实习， 学生必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，二，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四， ...
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1、甲方以招聘专业技能为由招聘人员，但在面试时甲方说前期培训三个月要有自己交付培训费用，期间的培训费由乙方向甲方的合作伙伴丙借贷，以后工作了逐月还请就可以。培训后并没有向甲方说的分配工作。而是让去有招聘相关技能的单位让个人去面试。并没有在其单位上班。 2 ...
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期为2010.07.15---2011.07.15 2. 甲方为乙方指派专门的师傅负责乙方的技能培训及专业技术知道工作，具体“带徒费”为36000/年（含师傅年薪，保险） 3. 年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部费用。即，未满足服务年限每满一年，乙方须 ...
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地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间，参加过一次培训，不过不是专业技能的培训，而是公司为了帮助合作伙伴推广产品，让我们去 分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定 ...
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我交违约金才肯盖章，怎么办？ 网上查过，违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对公司造成了很大的经济损失，这点也并没有。 国庆前找过市里劳动监察大队，负责人打电话去公司协调，但是公司说要考虑， ...
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： 3、现经甲、乙双方经友好协商，特达成如下协议： 一、甲方开设的专业舞蹈技能培训课程包括但不限于钢管舞、爵士舞、街舞/成品舞、民族舞、古典舞、 元。培训服务的标准期限为2019年4月25日至2020年4月24日； 三、培训服务结束后，甲方在正常营业期间承诺为乙方提供进修（即乙方可以跟随同服务项目课程 ...
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条条款吧。 乙方到甲方工作后，甲方安排乙方到各部门生产一线工作，为提高乙方专业技能并能够胜任岗位工作，甲方指定相关领域有经验的人员对其进行工作指导，为此甲 与甲方解除劳动合同，应向甲方支付违约金；本科生违约金金额6万元，工作服务每满一年，违约金递减20%。 为胜任工作进行的工作指导算不算专业技能培训？...
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公司签订了三方协议。签订协议之前，公司的HR口头承诺说要进行一系列相关专业技能的培训（且培训涉及到一些保密信息），并尽快安排实习，故必须要签订三方协议。 。所以我想毁约。但是三方协议中有注明了毁约金为3000元，并且在毁约时还要支付由培训产生的相关费用。我计算大概是540元，其中180元是外部培训， ...
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XX自2009年5月就为被告李X所雇佣，为其驾驶装载机，其曾经过有关技能培训和鉴定部门的审核，具有驾驶装载机的特种作业资格。 以上事实，有原、被告 6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障厅联合颁发的“工程机械”专业的毕业证书（证书编号：XXX）； ②、被告随机司机张XX于2008年7月X ...
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我的情况如下： 我就职的公司需要专业技能，所以都是经过长时间的培训后上岗。正常的培训周期在一年半左右，但是我运气较差，前前后后经历了5年的 拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同里面有劳动报酬条款，但不详细；也有解除合同条款，提到甲方 ...
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