劳务派遣公司A（用人单位）与员工签订的劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷，由B单位（用工单位）支付经济补偿金给该员工。派遣公司A与B单位签订的合作协议约定:如果发生劳务纠纷，由用工单位支付员工经济补偿。 请问律师，我们国家劳动法规定经济补偿是用人单位支付还是用工单位支付呢？...
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流动率太大，公司想要一个稳定的团队，就与每位员工签订协议书，协议书的内容是，公司员工不得单方面的提出辞职，在职期间不得考公务员，合同期限为两年，如有员工单方面违约，则 给予员工的所有优惠，包括三险和食宿和工资的50%，我们今年5月份签的合同，我想现在辞职，会赔付公司钱吗？那份协议生效吗？有法律效益吗？...
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公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影响么？...
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我在上海由于需要办理归国留学生落户，公司与我签订了一份员工落户服务协议，协议要求我必须在公司服务5年的时间，中途离职需要缴纳10万元的违约金。请问这个具有法律效力吗？我中途离职可以不缴纳这笔违约金吗？...
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我作为公司行政部经理代表公司与房东签订租房协议，离职后，房东因收不到租金找到公司，公司以我不是他们公司员工为由拒绝支付租金，租房协议乙方写的是公司全名，签字是我签的自己名字，盖的是公司行政部的公章，请问我需要承担什么责任，被起诉之后我要准备哪些证据和材料？...
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单位没有与员工签订劳动合同，但是为员工购买了商业意外险，由于员工个人违规行为造成的身故残疾，保险公司不予理赔，可以和员工签订一个关于这方面的免责协议吗？...
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请问谭律师在吗？如果公司没有与员工签订劳动法合同协议的话，突然说离职没来上班，我应该怎么处理，谢谢！...
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公司使用过期公章与员工签订的解除劳动合同协议是否有效...
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公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
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吗？员工自己也搞不清楚？谢谢大家给个意见同事的偷窃行为查询是在签订协议之前，签订协议后，与员工A已经将所有自己电脑内的机密全部删除了 那这种情况需要赔偿吗？公司说保密是员工的法定义务，但先前的制度本身说的不完整，才会出这种情况，公司说是员工的过失，过失也要赔偿， ...
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