你好: 企业未和员工签订劳动合同,员工想什么时候走都可以,企业不得拖欠员工工资是这样的吗??...
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为国有企业职工，签订无定期劳动合同 尊敬的律师们好，本人五十岁，为国有企业职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评， ...
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我的问题是:企业未与员工签定劳动合同，及购买社保，现在员工因自己身体有病入院是否可以索赔及申请劳动仲裁...
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我单位A员工因琐事口角被B员工打伤（非工作原因，监控显示A员工并未还手），现B员工已因劳动合同期满解除了劳动合同，但A员工因被打伤（涉及伤残）已有一年未上班，请问现在可以和A解除劳动合同吗？企业需要赔偿吗？谢谢！...
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企业方长期不签订劳动合同，现在突然要求签订劳动合同，请问员工应该怎么处理？...
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零售行业员工合同签订后，中途有员工单方需要解除劳动合同的，作为企业应该如何做。...
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你好,我想咨询下企业辞退员工问题，我上班15个月，企业没给签劳动合同，就签过一个劳工协议，在四个月前协议内容更改了（工作时间，工作量全更改），现在企业要裁员，我能得到什么补偿，谢谢！...
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你好，请问公司因经营不善，要把员工调离劳动合同所在地，逼我们辞职！公司给我们的答复是劳动合同上有一条是，员工同意在公司关联企业之间转调，与原公司所签订的员工培训协议及保营业秘密与知识产权协议书等约定的权利义务一并转给新公司！可是都调离了劳动合同所在地，请问员工可以不去，索要赔偿吗？...
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我在一钢铁企业上班，企业在未与员工协商的情况下，要给降工资，我门的劳动合同上没有明确工资标准。我们现在应该怎么办，企业这样做合法吗...
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