入职没有签劳动合同，八个月企业才找员工补签，而且一直没有买社保，企业这算违法吗？可以去劳动监察大队投诉吗？...
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企业在没有和员工签订解除劳动合同的情况下能单方停发员工工资和不给员工缴纳五险一金吗？...
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黄律师您好！我是一个企业的员工，企业辞退了我，在跟我签解除劳动合同协议书时盖的印章是办法室的印章，办公室印章是没有备案的，请问我签的那份协议有法律效率吗？...
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刘律师，您好，我是一名在职的企业员工，由于企业原因双方协商解除劳动合同，规定按解除前12个月平均工资计算补偿金，但本人在期间有6个月病假工资，应如何合理计算呢?...
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你好，事情是这样的，我之前就职与一家民营企业的工厂，工资是3000元每月，正式员工，签署的劳动合同。16年2月24日，由于种种原因，正常手续解除了劳动合同，但是3月20日给我的工资却只给了800元，去工厂反应几次未果，没有给出一个合理的解释，我现在有没有 ...
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我与公司解除劳动合同可以领取失业保险金吗？我是一名企业员工，我以在公司服务了四年，因个人原因不想与公司续签合同，故本人合同到期不想续签选择终止劳动合同，可以领取失业保险金额吗？若可以，能领取多少了？求解求解？？...
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您好，我在一家小企业上班，老板不与我签订劳动合同，还有老板剥削员工利益，比如让公司员工每天多上一个小时，还有高温补贴也才发五十元，现在到了九月三号强力要求员工上班，老板藐视法律，现在法律何在，还我们员工一个公道，望好心的律师为我们申诉，谢谢...
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我是一名来自一家私人机械厂的员工，因为这家企业从不向员工提供任何劳动合同，每月只是一分不少的往员工银行卡里打工资，也没有提供工资条之类的任何东西，所以我想咨询一下他这样做合法吗？要是不合法，我们应该采取怎样的步骤进行维权。谢谢...
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我是一名来自一家私人机械厂的员工，因为这家企业从不向员工提供任何劳动合同，每月只是一分不少的往员工银行卡里打工资，也没有提供工资条之类的任何东西，所以我想咨询一下他这样做合法吗？要是不合法，我们应该采取怎样的步骤进行维权。谢谢...
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