规定以及本公司员工聘用办法，按照甲方公司规定新进各类人员均需试用的精神，双方经平等自愿的基础上，协商一致，同意签订本试用合同，共同遵循本协议所列 条件，甲方有权提前解除本合同； 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 六、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订 ...
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我是今年7月1日与公司签订劳动合同及培训服务协议，试用期三个月，干了1个月准备辞职，可是公司约定的服务期是3年，不满一年要赔偿1万。请问 对我们进行素质拓展，旅游1天，发了两件工服。其余时间均是邀请内部老员工对我们授课(给这些老员工发了授课工资)，另外包食宿。这种情况我该赔偿吗？如果要赔应该赔哪些费用 ...
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律师您好！想要咨询您一个关于雇佣劳务合同的问题，我们公司原是业主委托一家管理公司进行管理，后业主因债务问题将公司转让给新的业主，管理公司未变，后新业主解除了跟管理公司间的协议，业主方为留住员工给出员工两种方案，一，直接与业主方签订新的劳动合同 二，入未在规定期限内签订新的合同 ...
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培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订服务协议，考试员工服务公司X年（根据每项协议确定），若未经公司同意离职（扯皮类型）需赔偿培训费用证书归公司所有 或折扣赔偿，我能怎么维护权益。 说明：应届毕业生找工作换不便且不易。员工收入与公司项目收入相关（项目提成），提成分配书面上可观。由于这种原因参与了这 ...
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费用，这种情况一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额 月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同，我想咨询如果我向法院提起申诉后 ...
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您好 我的问题是这样的：公司在劳动合同上有一条写明 如果与公司解除劳动合同，公司将决定是否与该员工签订禁止同行类竞争协议，如果签订此协议，员工两年内不允许进入同行类公司工作 公司给予一年工资的赔偿。请问公司是否有权利在解除劳动合同以后再签禁止同行类竞争协议。 谢谢 期待您的答复。...
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上协商，就乙方到甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个 使用，并支付相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为 ...
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我与一家电力工程公司签订试用合同后。在试用期内考取电工证并在公司挂名。允许公司用我们的电工证去办理公司资质相关事宜。并且与公司签订了免责协议。我想问一下在身份是公司员工的前提下考证在公司挂名合法吗？免责协议有法律效应吗？...
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我与一家电力工程公司签订试用合同后。在试用期内考取电工证并在公司挂名。允许公司用我们的电工证去办理公司资质相关事宜。并且与公司签订了免责协议。我想问一下在身份是公司员工的前提下考证在公司挂名合法吗？免责协议有法律效应吗？...
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承担提前解除劳动合同的违约责任。 （2）违约金的计算：乙方离职当月的工资扣除其在公司服务期未履行部分分摊的培训费，学费，培训学习期工资，职称评定费，英语考试费， 的。因为是石化设计，所有避免不了需要向老员工学习，或者有老师傅讲讲课。（2）我也没有与公司签订竞业协议。 像我种情况（1）想知道公司的违约金 ...
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