本人2016年3月份与青岛一家公司签订一份3年的劳动合同，合同将在2019年3月份到期，合同期间无过错，公司在未提前一个月通知我的情况下，今天以公司经营困难让我离职，我赔偿要求是n*平均工资，还是（n+1）*平均工资？谢谢。...
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本人在公司上班 从2012年5月17号开始到2013年7月17号签了一年的合同，合同到期后公司又和我签了3年的合同，（从2013年7月18号到2016 一下辞退有没有赔偿金，赔多少，谢谢我的工资是3500，我在公司做了一年零两个月，签订合同是三年，人事部提前了7天通知我，请问公司应该赔偿我多少钱？谢谢...
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是：在其公司实习期间第一个月1400元，第二月起1400元，实习其甲法有权解除合同，乙方合同期未满离职的应交1200元违约金。 乙方合同期满，离职必须提前一月通知甲方，否则，合同将自动继续延续。 还有必须签一个保证书，保证书内大体是：本人在公司实习其间，自愿放弃公司交纳各类保险金， ...
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本人于9月9月进行人工流产，休病假2周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付经济补偿金。当时 ...
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清偿未到期的所有本息之和及应支付给本公司或本公司合作方相应的服务费为前提，则乙方可在借款期间任何时候提前还款。 4.3甲方理解并确认还款到期日如遇公休日 因甲方未及时操作或操作不当造成任何风险或损失，或因甲方在未通知乙方或该等第三方服务平台的前提下自行选择修改初始密码导致甲方不能执行前述授权事项，从而 ...
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清偿未到期的所有本息之和及应支付给本公司或本公司合作方相应的服务费为前提，则乙方可在借款期间任何时候提前还款。 5.3甲方理解并确认还款到期日如遇公休日 因甲方未及时操作或操作不当造成任何风险或损失，或因甲方在未通知乙方或该等第三方服务平台的前提下自行选择修改初始密码导致甲方不能执行前述授权事项，从而 ...
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。合同履行后，原告投入了30多万元改造租赁的房屋用于肉鸡养殖。 2011年11月7日，被告②、③未通知原告即签订了拆迁补偿协议，对原告添建改建部分未做 ，简直荒谬！！！ 被告①起初提出解约的理由是“因我本人需用该房屋”，但实质是拆迁，已被证明。被告②提前解约的理由是“因园区发展需要”，但实质也是拆迁， ...
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突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但 ，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特此咨询是否可以申请劳动仲裁，如果自己不辞职直接申请仲裁是否需要上班，或者自己本人辞职可否申请仲裁获得经济赔偿。...
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数额的，赔偿金额以员工上一个月的工资为基数，按其未提前书面通知的天数折算。 第三条 除经公司书面同意，员工不得以任何理由撤回、撤销其已向公司发出 人事部门保存备案； 第五条 离职管理 （一） 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任； （二） 凡违纪辞退 ...
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自身合并、收购、资产转让或类似的交易导致用户信息转移； 6.3.2 与甲方关联公司、合作方、为提供服务所必需的供应商分享； 6.3.3 改进产品或服务，提供或 乙方同意甲方受本人委托查询成绩之行为视同为乙方行为，由乙方承担全部责任。如乙方对查询密码信息进行修改的，应及时通知甲方，如乙方未通知甲方，视为 ...
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