企业员工在原劳动合同生效的情况下改变原有的工资方案，原来的劳动合同还生效吗...
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您好，请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费，请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?...
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我们是国有企业要求我们解除劳动合同，与另一个新成立的混合制合资企业签合同，但是解除的合同上并没有说我们将来各种待遇与原单位一样，只是有书面承诺保证原有待遇不变。企业这样做合法吗？可以拒绝签合同吗？这种变更需要同级政府部门批准吗？需要职工大会同意吗？我们原有企业有内部职工股权...
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本人和某个国有企业直接签订劳动合同，公司从05年成立至2013年进入员工都没有实行公开招考的，我是12年进入，连续签订了三次合同，第一次和第二次都是一年，第三次三年，后来单位13年下半年公开招考了一次，进来了三个人，然后我这样的全都划 ...
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律师们好！我有一个劳动合同争议案，企业资产重组，在没提供员工安置方案，也没有召开职工大会就让我们签解除劳动合同，已签，合法吗...
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是摩士集团大连摩士精密科技有限公司的一名员工，由于工厂单方面解除劳动合同，要求员工自愿解除合同。双方没有达成一致意见，经劳动仲裁协由厂方继续交保险，然而老总王忠敏 月25日到30日将设备全部转移到河北邯郸我的保险还在大连摩士精密科技有限公司企业帐户。希望摩士集团李总处理此问题，希望广大网友提出好建义1...
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国有企业10多年的员工，长期在外没有在原单位上班，单位也没有和我解除劳动合同，并且在我没有在单位上班期间还一直帮我交纳社保2年。现在单位准备以旷工为理由要求于我解除劳动合同，并让我把这2年单位交纳的社保费退回给单位，请问我是否应该将原单位2年所缴纳的社保费用退给单位。谢谢...
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马律师您好，想咨询我企业一员工（未鉴劳动合同、但有购买保险）在下班途中突发疾病死亡，企业有何责任，需如何赔偿？...
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公司清算就可以解除无固定期限劳动合同吗？ 您好。我是朝阳区日资企业员工、因公司经营期限到期目前已经进入清算(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日 、导致中方负责以离职威胁公司、最终结果为公司仅留用中方副总一人、其他人员解除合同的最终结果。本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行 ...
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你好，我是1个日资企业的员工，03年进厂，08年开始签了两次固定期限的劳动合同，这个月底该签第3次无固定期限劳动合同，我不想继续干下去了，想让老板赔偿我1笔钱然后走人，请问可以吗？...
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