签订劳动合同后企业应该给员工办理社会保障吗？企业扣个人所得税应该有税费收据吗？扣了个人所得税是不是就应该办理社会保障...
//www.110.com/ask/question-473708.html-了解详情
，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的违约金。现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-310576.html-了解详情
的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 工作时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
经过熟人（领导1）介绍，我进了山东烟台的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月 等着回去上班做检讨了，今天本部门的员工领导找我谈话了，公司打算在2009.12.31号和我解除劳动合同（我的合同到2011年1月31号距离公司2009.12 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html-了解详情
某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。...
//www.110.com/ask/question-13385.html-了解详情
企业与员工签劳动合同时 在合同里写的 每个月给800 块钱 不给交保险 如果交的话 在800里扣 不交的话就给800 请问这种做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-16118123.html-了解详情
小企工作十年，企业都无帮员工签订劳动合同，社保费也没有交，无厂牌，发工资只是现金或微信支付，员工辞职有什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-15820062.html-了解详情
企业与员工签劳动合同时 在合同里写的 每个月给800 块钱 不给交保险 如果交的话 在800里扣 不交的话就给800 请问这种做法合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-15188213.html-了解详情
你好请问下合同期内公司现在想与我们十几名员工解除劳动合同 中间有即将签订第三次无固定期合同人员 还有已经签订无固定期合同的员工 现在公司提出N加一的赔偿标准想跟我们协商解决 请问下公司这样做合法吗 赔偿方面我们还可以主张更多吗 公司是一家正常盈利的大企业 把我们这批老员工裁掉 再招用新的员工 ...
//www.110.com/ask/question-14428070.html-了解详情
律师您好:我在一家企业工作近十年，企业从未给签劳动合同，也未给办交保险，马上到离退休年龄，自己无奈补交二十多年。请问企业方是否应该承担员工自已补交的从在本企业工作起至今企业交款和经济补偿金？？如何起诉？恳请解答为盼！！！...
//www.110.com/ask/question-10191657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务