您好，我的劳动合同是两年的，签订合同时公司要求两份合同都上交，公司规定一个月不得迟到三次，但我们分公司说一次都不允许，但是没有下发相关文件，还应我之间一两次迟到共扣除我450元现金，无相关文件说明，我12月份(合同期限第17个月)迟到两次被开除了，是口头叫我交接 ...
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产假期间，公司已电话方式告知业绩不好要裁员，因不能回公司要求委托我爱人签解除劳动合同。2011年12月15日解除，合同中甲方承诺将社保缴纳到2012年2月。在 了10，11,12月分的。 我想问下：已经解除劳动合同了我还有没有权利要求将之前没有缴纳的社保赔偿给我？应该怎么赔？不好意思我看不到您的回复， ...
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我在中外合资公司工作四年多，合同没到期，今年三月初提出辞职。2018年底公司要求我们签了一份协议，叫做合同履行奖，只要履行合同就可以发奖金（其实就是年终奖的 ，只不过奖金分两部分发给我们，一部分名字也变相叫成合同履行奖）。如果我在合同期内辞职就会从工资扣除这部分奖金。请问这种情况我应该怎么维权？谢谢...
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我在中外合资公司工作四年多，合同没到期，今年三月初提出辞职。2018年底公司要求我们签了一份协议，叫做合同履行奖，只要履行合同就可以发奖金（其实就是年终奖的 ，只不过奖金分两部分发给我们，一部分名字也变相叫成合同履行奖）。如果我在合同期内辞职就会从工资扣除这部分奖金。请问这种情况我应该怎么维权？谢谢...
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公司要求员工不能参加任何公务员或者事业单位的考试，否则扣除当月的工资，请问这个做法符合法律规定么？我的劳动合同上没有这条，而且没有公司发文，只是在群里通知的。如果我想考试到时候怎么维护自己的合法权益...
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史律师您好，请问一下我们进公司签合同的，合同上规定是如果你不干，那就提前一个月递交辞职报告，如果没有提前一个月递交辞职的就辞职不干，按公司规定扣除工资百分之二十，但是我们没有辞职，公司要求我们辞职，您说我们该怎么办...
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月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx 当月有迟到或早退甲方有权扣除全勤奖。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何 ...
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，现辞职工资结清后是由公司结清工资然后中介发工资。但是中介方面要求因工作不满三个月需要扣除三天工资，并且在扣除这三天工资是连这三天内的加班费 去跟中介商量但是中介方面说“中介方面只发工资没有义务结清工资”所以请问律师这样看来责任是在公司还是中介？中介是否有权利扣除三天工资？注：本人没有跟中介签任何合同 ...
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我有个同事今年五月份和单位签订的合同到期，一直到8月份离开公司未续签合同，现要求原单位支付双倍工资赔偿，单位要求扣除6、7、8月份已发工资，是否合理 单位同意双倍赔偿，但扣除已发工资，您的回答是单位赔偿扣除原工资不合理还是个人要求赔偿不合理，，原来每个 ...
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公司新出炉的规章制度中，一级处罚为扣除全月补助，二级处罚为扣除半月工资+补助，三级处罚为扣除整月工资，四级处罚为开除并不支付经济补偿金，合理吗？四级过失中含顶撞领导，出言不逊，越级汇报者。请问员工可以以公司规章制度违法，提出离职并要求经济补偿金吗？如果没有扣我工资 ...
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