我在本公司签三年合同到期后所里转到第三方也签了三年合同但上了半年部门解散让我们签解除合同，我就是想问一下这两年半是否还给算钱可是第三方说这两年半否去了我想知道这样合法律规定吗...
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与公司签订2年合同，试用期过后半个月左右。如果公司以部门解散为由，解除劳动合同的话。请问公司该如何补偿我们。谢谢！...
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您好，我想问一下。我在公司签订了一年合同，现在部门解散了，公司口头通知了一下让自己签离职申请书，我们应该怎么做？...
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你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期，公司因发展问题要部门解散，我们应怎样要求赔偿。年假该如果处理？...
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我们公司在B2C行业里有比较大的名气，保险公积金方面也做得很正规，入职时承诺的福利除按实际收入基准上缴的五险一金外，还有十三个月工资作为年终奖， 编辑】，薪资也按公司薪酬范围进行调整，但8月中旬，部门突然被公司解散，合并到另一部门，编制缩减，新的部门没有留我。 9月中旬，我换了新的部门，岗位从【产品 ...
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你好！我们是物业公司，当时签订合同是物业公司维修技术员，在原部门做了4个月公司把我调到另一个部门做了1年半，现在问题是现在这个部门公司取消解散，我不想回原部门，请问可以维权吗？如果赔偿有多少？赔偿费是按每个月实发工资计算吗？...
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月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法，人力资源部就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因部门效益不好，公司打算解散本部门。现在我刚休完4个月的产假，就接到 ...
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公司部门即将解散.为避免遣散费用,部门领导威胁员工转岗,和大幅降薪来逼迫员工自己离职,是否合法.另说明,我们公司北京总部的同部门员工,是直接给遣散费或者转岗两个选择,我们合肥公司不给....
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的那份合同，8月10日左右说我们培训的项目解散，其他讲师都去了培训部，说我是后来的公司培训部人够了，要求我去做销售，销售部门分为房贷，车贷，教育贷 ，但是我一直没有签过什么转岗合同，如果有我肯定当时离职，大概9月26号左右，公司说要外派我到天津做销售工作，然后就到了天津，2017年1月10日，公司说要 ...
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合同，还是进单位时在不知道的情况下签的劳务派遣公司的合同，现在因公司原因把我工作的部门解散了，在没有提前通知和合我们协商的情况下要把我调到别的部门去，而且工资计算方式方法也不一样，岗位也不一样，工资还有所下调，请问我能申请赔偿金吗，我可以拒绝不去吗？...
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