证人，我打电话给了司机班长，告知受伤要去医院，有电话录音。现在情况是，公司不给签劳动合同，我又没有工牌，工作服，工资也是由老板（不是法人）微信转账的， 记录的我6月份上班天数和来的日期。有这些记录能不能仲裁劳动关系？2，关于工伤，老板只打算给我报销医疗费，那么在我仅有跟司机班长一通电话录音的情况下，想 ...
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我今年周岁17在宁夏吴忠的一个私人小厂子上班我们并没有签劳务合同，我们这个工资不属于月结，我们是属于仓库发一次货，我们就结一次工资，但是在期间如果 是在6月10号左右复工，我想问一下这个期间我属不属于工伤，因为他之前说过工伤期间是有工资的，而且我们这个工资很难要，就是说生活费很难要问他要工资的话，我哥 ...
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+4天加班就是27天。月小就是22天+4天加班26天。我们上了那一天班都工资没算給我们。每个月就只能休息4天，相当于月大就义务多一天了。2015 多一点。为了生活我五月只能带伤的上班。工伤工资要等鉴定结果出来了才一次性的补給我。扣税费都是我们自己的。请问公司这种做法有没有违反劳动法，我能不能以这来解除 ...
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。12月初，公司不给假，于是提出辞职休息，19年12月底办理工伤认定，6月份办理工伤鉴定10级。公司工资结算：我是2019年4月12日上班的，最后一次工资是 的工资及以后的没有发。 公司应该补发12月至3月份的工资。其中2月份是疫情期间（中国今年特殊，没法看病）。1月15日、3月2日有诊断书。需找律律 ...
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加班费什么也没有而且7月份的加班全按3块一小时算的没月的没有我现在手上就有一份他的工资单我请问下像他这样签了名了拿了钱了但是8月的加班费 合理我们现在的困难是他7月份的工资领了签了名了我担心的就是这个所以我在这里想咨询哈 加班才3块一小时 还有8月份的加班费 没有 工伤保险扣60 一个半月 那工伤保险 ...
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日发生工伤，休息了一个星期。期间多次被催上班，个人表示不能做过于高强度的工作，今天接到有新人要过来，要求我带会才能离职。个人表示带会后离职要结清工资，但是被拒绝，也没有写欠条，要等到工资日10月15日才能发工资，工伤期间冷漠对待，没有责任表态。欺负老实人，如何讨个公道。要如何 ...
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上班期间受伤了。有以公司的名义代发的工资流水账单，能不能作为证据证明有劳动关系？工伤鉴定能不能作为确认劳动关系的依据？公司没有工作卡，没有发厂服。考勤记录也是纸制打卡的那种，上面只有名字没有工号，也没有月份和年份。是去年七月十五号下班路上受伤的，劳动仲裁决策书要到20号左右才 ...
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到旅行社做导游领队工作的，又在外服交社保，我们没有固定工资，只有带团了才有导游服务费，也没有正常的出勤时间，有团带就出勤，或者是去旅行社领任务单，报账，开会 多了。 当时医生问你是怎么受伤的，我说离开公司后让车滑倒，结果医院提交了工伤申请，因为我也不太懂，所以当时伤口疼痛也没多问，现在外服公司那边说要 ...
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各位律师朋友你们好！我是7级工伤 和单位签订有劳动合同 合同是注明操作工 签合同时单位只叫签字 其他叫不要管 当时也没有注意 但是我从到公司上班一直就是做电工 工伤后，单位要给我换个岗位 并降低工资 这个合理吗 谢谢！！！...
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曾向公司劳资部门和车间要求从事力所能及的工作，公司以没有适合我的工作岗位为由一直没有给我安排岗位，但一直给我发工资。直到08年11月5号公司给我下了3 棉岗位上看了工作，结果确是该岗位不但需要有十分灵活的双手，而且还需要有双手一定的力度才能将棉花撕开，由于我工伤造成右三根手指末节截肢，食指挤压挫伤，四 ...
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