您好！我想咨询下，我与公司的合同于2012年12月31日到期，公司提出不续签，但我还有十二天的未休年假，请问折算工资是按三倍计算吗？ 还有这两天公司让我把工作交接完，就休年假，我不想休，公司强迫休年假，合法吗？ 请给予答复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1345072.html-了解详情
：南京市公安局下属公司，自主盈利，但是正负总经理为民警1：年假是强制性吗？工作两年无年休2：国庆值班，不给加班工资，只给一天调休。合理吗3：加班工资，中午 不续签。当天通知，第二天新人就来了，桌子被新人用，11月份的事，发工资了，10月份工资没有发，单位需要补发吗？谢谢。有点多。急。5：工作两年，没有 ...
//www.110.com/ask/question-728412.html-了解详情
我在公司上班快一年了，每天都上9个小时。我想解除劳动合同补偿我3个月的工资，还有一个月的13薪，还有2018年的一天休息，还有5天年假，每天一个小时的时间可以按工资里的3倍算吗。解除劳动合同我3个月的补偿金还有一个月的13薪能拿上吗。5天年假一天休息 都按3倍工资算吗...
//www.110.com/ask/question-13821248.html-了解详情
合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份发放，基本工资+岗位工资+绩效奖。住房公积金有原来的15%，降到现在的11%.这属于变更合同的范畴吗？ 3 6 我又继续修养了一个月，有医院的假条，但公司给我的6月份工资，用我的带薪病假5天，年假5天给给用掉了，还说给我的是病假工资。我能 ...
//www.110.com/ask/question-3264640.html-了解详情
您好，我朋友学生工她通过中介进了厂然后一月份干活合同到二月份八号终止在二号到八号是年假的，当时驻厂说的放假可以回去把东西交接好就可以了，二月十号之前发了一月份的一半工资，然后再问驻厂和中介他们都在推辞说过几天过几天，没说原因，一直都推 ...
//www.110.com/ask/question-14052638.html-了解详情
乘以2）+{未提前一个月通知（补偿一个月工资） 2.是否应该赔偿我倒哺乳期结束的工资，我小孩现在3个月，那么是不是还应该补偿我9个月的哺乳期工资 3.我还有6天的年假未休，请问年假工资该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-5474873.html-了解详情
我在公司上班2年半，没签劳动合同，没有年假，请假三天扣了我6天的工资。老板在1月末叫我辞职，并在当天结算了当月工资。但没有给我年终奖……请我现在申请仲裁，可以得到哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-3282154.html-了解详情
员工已签署劳动合同但自动离职，未交离职报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不超过40小时，但公司处于特殊情况，把周六时间安排在年假（年假至少放1个月的长假，8月份又有个10 ...
//www.110.com/ask/question-1680099.html-了解详情
我在一私企上班十年，从未签过合同，周六是正常上班，没加班工资也没有倒休，从08年规定的年假也未有过，面谈的时候为周六外出培训的事，（培训课程还是跟工作有关的} 是只协调到头几年未上保险的赔偿金。请问：没签合同，说是过时效了，就一点补偿金都没有吗？年假工资，双倍工资差额，周六上班的加班费，这些能要着吗？...
//www.110.com/ask/question-764614.html-了解详情
我是去年7月入职的，当初签合同的时候说是干满一年可以休5天年假，但是今年9月想休年假，现在告诉我只可以休两天，而且必须干到过年，不然扣我工资...
//www.110.com/ask/question-8737386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务