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工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有签订正式的劳务合同,工作四个月后现在要辞职,单位不 要我负责赔偿损失,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同劳动人可随时提出解除劳动关系,用人单位没有权力不放人,是这样吗?我现在可以直接提出 ...
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工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有签订正式的劳务合同,现在要辞职,单位不放人,说要提前一个月 月的班)要我负责赔偿,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同劳动人可随时提出解除劳动关系,用人单位没有权力不放人,是这样吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-15015312.html-了解详情
我5月23日到公司,一个星期后签订劳动合同,签的两年,试用期3个月,约定试用期工资2500,转正后3500(但合同上只写的是1500+提成)但在8月中旬 的情况下,对外招人。招到人后就叫我交接工作,(之前我来工作的时候,经理也是没有直接辞退那个女生,只是让那个女生主动辞职)我现在也是,她没有告诉我,只 ...
//www.110.com/ask/question-10289689.html-了解详情
我5月23日到公司,一个星期后签订劳动合同,签的两年,试用期3个月,约定试用期工资2500,转正后3500(但合同上只写的是1500+提成)但在8月中旬 的情况下,对外招人。招到人后就叫我交接工作,(之前我来工作的时候,经理也是没有直接辞退那个女生,只是让那个女生主动辞职)我现在也是,她没有告诉我,只 ...
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公司从2010年12月13与我签订合同,当时签的时候只有填试用期的工资1500,转正后的工资这一栏没填也没划掉,就空着。我也没想到什么 有欺骗的行为。损害了员工的利益,现在我要求解除劳动合同,但公司不同意,我该怎么办解决。(现在我手上有人事自已承认当时签合同转正工资这栏是空白的录音)我现在最想知道 ...
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事情是这样的: 我在一家公司做保安,9月10号入职(试用期7天转正签订劳动合同),在10月20号因公司不买五险向经理提出离职,将书面离职报告递交其 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职,威胁我称:你现在走一分钱工资没有劳动合同期限到16年3月,你就得做到16年3月(原始录音)。才明白他是 ...
//www.110.com/ask/question-5593095.html-了解详情
事情是这样的: 我在一家公司做保安,9月10号入职(试用期7天转正签订劳动合同),在10月20号因公司不买五险向经理提出离职,将书面离职报告递交其 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职,威胁我称:你现在走一分钱工资没有劳动合同期限到16年3月,你就得做到16年3月(原始录音)。才明白他是 ...
//www.110.com/ask/question-5593071.html-了解详情
入职签订劳动合同,说试用期一个月,但一个月后没有提交转正申请,也没有参加转正考试,这时我想辞职,老板让我提前一个月通知,我想马上走,怎么办?...
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,应聘某公司销售岗位,暂时隶属于该公司人力资源部,并签订劳动合同试用期为3个月,三个月过后转到销售部门,并告知还有1-3个月的试用期!心想差不多一个月就可以转正后了,但一个月后领导以没有业绩为由,拒绝转正现在加上以前的3个月的试用期,共计5个月的试用期,目前关于转正 ...
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这样的:我的上一家公司,在入职时口头约定了3个月的试用期。但试用期过后,却迟迟不跟我提转正签订劳动合同的问题。我主动找领导要求签订劳动合同, ,拒不偿还我工资。我想问一下,公司当初并没有提要延长我试用期时间的要求,试用期过后却不签劳动合同,工资还是试用期时候的水平,现在又是最后一个月工资不发。我这样 ...
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