1月16号检查怀孕，23号公司签了解除劳动合同协议，公司会议跟我们讲将成立新公司会重新签合同，年后正常在公司上班，今天跟我们说部门要解散，我在周二已经告知老板怀孕的事情。能否申请劳动仲裁获得赔偿？...
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裁员，但由于员工大都不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释半欺骗的让我们部门的部分员工签订了花园协议，大多同事默认了，我没有签署，只是拿到了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低工资，由于怀孕时期特殊，没有就此事提出异议 问题三 ...
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你好！我想咨询一下：我之前的公司因为内部重组，要解散我们的部门。临时通知临时走。根据国家劳动法，我们是有权利得到一个月的补偿金的。但到现在已经快3 解除劳动合同时，上面写的是双方协商解除劳动关系，而且并没有提补偿金的事情，这样的情况，我们提出申请劳动仲裁是否管用。成功率有多大？补偿金是否可以要3个月？...
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我到这家公司有10个月了，现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限，叫我们找工作，到时候补贴我1个月的工资，可我的劳动合同是签的三年的，想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗？谢谢！！盼复！...
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您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了，一直都是试用期的工资，而且突然通知部门解散，要求我们转岗或者自动离职，我可以获得经济赔偿吗？...
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我怀孕三个月了，并在该公司工作满5年，现在由于公司经营不善要解散我们的部门终止合同，请问我可以拿到什么样的赔偿，另外孕三期的赔偿是怎么样样的，还能享受生育险吗？...
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你好。我在一单位上班三个多月，入职时签订劳动合同三年，可是今年临近元旦假期突然召集部门谈话解散部门解除劳动关系，本人并未触犯公司条例，无不良行为，公司单方面解约，公司说给赔偿十到十五天工资，请问这样的话我们该如何申请赔偿？保险也交了，可是我的失业险刚三个多月，不能领取，保险这方面又该如何补偿呢？...
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你好。我在一单位上班三个多月，入职时签订劳动合同三年，可是今年临近元旦假期突然召集部门谈话解散部门解除劳动关系，本人并未触犯公司条例，无不良行为，公司单方面解约，公司说给赔偿十到十五天工资，请问这样的话我们该如何申请赔偿？...
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的公司。我的劳动合同到2011.1月31日到期 ，但是我们现在工作的部门在外地现在由于客观原因给解散了 。公司通知我在2010年12月15日解除劳动合同 ，公司 。 按照劳动合同法规定 是应该补偿双倍补偿。 我要求补偿我14个月的工资。公司说可以到拖到 2011年1月31日到时连那7个月的工资 也不用 ...
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我在这家公司工作快一年 （2011年5月26日--2012年3月27日），半年的时候签了合同，但是一直未买保险，公司口头应着会买，后来说因为一些原因，保险的事直接按每个月200元补给我，但是一直未补，昨天因公司一直亏损而将我部门解散，（也就是将我们辞退了），请问我可以维护自己的哪些权益...
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