用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未 合同期限为2008-8月底-2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不是就符合解除劳动合同规定？若符合，安相关法规，是否可以要求公司支付没有缴纳的 ...
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签的有聘任合同，合同未满期限，但是乙方提出一周后，或者当天辞职，甲方同意当天走，并未按合同约定提前两个月。合同上有未提前两月甲方有权拒绝支付乙方劳动报酬，但上边有一条经甲乙双方协商一致，可解除合同，请问这种情况乙方能要求甲方支付劳动报酬吗...
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休息休假 1甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工 时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 四、劳动报酬 1甲方根据法律、法规的规定 的意见，并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 1乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙 方办理交接工作后一个 ...
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合同，并根据工龄按每年1000元支付经济补偿金；不愿意的继续留在电厂，按国家规定（未说明具体内容）发放报酬，并称电厂不会注销营业执照，不会关门。 大约 、甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务, 自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何 ...
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，或者自己生产、经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务，故而无须 支付费用或补偿。 第十条 因履行本协议产生的一切争议由甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 第十一条 乙方违反本协议约定义务，甲方有权要求乙方赔偿由于其 ...
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在劳动合同期限内违约，未解除劳动合同的情况下，应当按照约定向甲方支付违约金叁万元，并退回甲方为乙方支付的上三个月劳动报酬。 以及:第二十三条凡由甲方出资 应当按照约定向甲方支付违约金叁万元，并退回甲方为此而支付的相应培训费和招接收费。 合约到期八月中旬，我现在想辞职，这些条款会限制我发不了离职通知书吗...
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，达到规定的质量标准；工作时间和休息休假项下：甲方安排乙方实行标准工时工作制；劳动报酬项下：双方确定乙方实行月（周 日 时）工资制乙方月（周 日 时）工资为 个任务，一人组完成1个任务，8月未发到工资后就未在去公司，至今未办理离职，公司也未说辞退。综上所述 我签的劳动合同属于标准工时工作制合同；还是 ...
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向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接，甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方进行 当晚下班回家后电话告知明天不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未 ...
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向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接，甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方进行 当晚下班回家后电话告知明天不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未 ...
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在一个小工厂上班7个多月了，没有签订劳动合同，而且每月只给部分生活费，现在工厂要辞退我，而且不支付当时承诺的劳动报酬，我应该怎么维权...
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