我在该公司工作有13年，已于2012年10月与公司签订无固定期限劳动合同，先公司要求签订新的无固定期限劳动合同，条款完全是站在公司立场，请问合法吗？不签的话被公司辞退可以要求给补偿金吗？...
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你好：我在恒风长运签订无固定期限劳动合同，我想辞职，会有赔偿 你好：我在恒风长运签订无固定期限劳动合同，我想辞职，会有赔偿金吗...
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你好：我在恒风长运签订无固定期限劳动合同，我想辞职，会有赔偿 你好：我在恒风长运签订无固定期限劳动合同，我想辞职，会有赔偿金吗...
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了第三次，也是为期一年，目前还在履行中。2016年的这次合同单位更换了法人代表，请问是不是2016年又算是第一次了？如果不算，我是不是可以要求单位签订无固定期限劳动合同？如果单位拒签，我怎么维权？...
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15年2月与A公司签订无固定期限劳动合同，15年3月初调动到上海新公司B，但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放，社保由 我在B公司与A和C有业务上的沟通。这个情况下1、是不是可以认定与B没有签订劳动合同要求双倍赔偿2、会不会被认定因为是关联企业，与A有合同就不用再与B签订 ...
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1月1日至2018年12月31日，请问第三次签订合同是否可以按新劳动合同法规定签订无固定期限劳动合同？另外本人因生病，导致现在身体素质不符合本部门高压 ，申请换岗，公司以没有合适的部门和岗位调换为由提出要么回原部门上班，要么就一次性补偿后解除劳动合同，请问公司做法是否合理，一次性补偿多少才合理？谢谢！...
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我已经跟用人单位连续签订两次固定期限劳动合同了，每次都是两年。现在合同快到期了，单位催我签合同，但时间是5年！我不想签这么长时间，因为我可能干不满5年就会辞职，怕到时候单位让我交违约金或扣押我的执业证书。请问如果我要求与单位签订无固定期限劳动合同，会对我有好处吗？...
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我入职两年半公司一直未与我签订劳动合同，我向公司要求签订无固定期限劳动合同然后被开除了。赔偿我了两个半月的工资。想请问一下如果我申请仲裁，以公司不与我签订劳动合同为由，要求赔偿十一个月的工资能赢吗...
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我们公司制度规定，连续签订2次三年期合同后，第三次就可以签订无固定期限劳动合同了，即永久职工。我2011年3月签订了1年期限的临时合同，2012年3月至2015年3月签订了一次合同，2015年3月至今又签订了一次合同。这次是2015年3月至2018年3月到期。请问我现在算永久职工了吗？...
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共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断；还有就是单位没有为我购买保险。请问：想我这种情况该怎么办？（要求与单位签订无固定期限劳动合同）...
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