有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、要求支付经济补偿金应该如何计算，是否从我入职起计算？补充问题： 1、我需要收集哪些证据，来证明公司未依法缴纳社会保险？ ...
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了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按排工作，支付 ...
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”的合同，我要不要签订这份合同？我该怎么维护我的利益？如果我拒绝签订的话，我能不能拿到补偿金？如果公司给我补偿金的话是如何计算的？是我工作6年的补偿金呢？还是只有今年一年的补偿金呢？现在的问题是，公司以我的人事关系在别的单位为理由，说我和公司以前签订的劳动合同是违法的 ...
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开庭，发现合同进一步伪造，合同多了一个人的签名，却不是原法人代表校长黄海的签名。问题：算不算签订了合同，合同有效吗？赔偿金如何计算，补偿金如何计算。以税后年薪18万计算...
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开庭，发现合同进一步伪造，合同多了一个人的签名，却不是原法人代表校长黄海的签名。问题：算不算签订了合同，合同有效吗？赔偿金如何计算，补偿金如何计算。以税后年薪18万计算...
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1976年1月参加工作，2011年12月企业因搬迁与我解除劳动合同，解除劳动合同前我月工资7000元,请问我能获得多少经济补偿金？经济补偿金是否要上税？...
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刘律师你好， 将若我2006年初就在某公司就职，请问以下问题的经济补偿金及赔偿金年限是如何计算? 1.若2010年合同到期，公司不再续签，则经济补偿金的年限是3年还是5年？ 2.若合同尚未到期，公司现终止合同，则经济补偿金及赔偿金的年限分别又是多少？ 盼回复，多谢！...
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你好。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，...不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。假如我在现在单位工作9年又3个月，那么，单位是否应该支付9.5个月的月工资（应得工资）的经济补偿金给我？谢谢。...
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固定期限合同到期后我是否有权要求签订无固定期限劳动合同，如单位不同意续签，补偿金是从2003年算起，还是从2008年算起？如果单位在第二次固定期限劳动合同 终止合同（为逃避签订无固定期限劳动合同），本人无过错，是否可以不同意解除劳动合同？如果一定要提前解除劳动合同，补偿金有如何计算？请给予帮助！谢谢！...
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劳动合同，2017年12月31日双方协商一致解除劳动关系，想咨询一下双倍工资及补偿金如何计算？另外从2012年4月1日至2014年2月18日公司都未给我缴纳社保 缴纳社保的费用与工资一起发给我，直到2017年公司为我缴纳了8个月的社保，我是否有权利让公司为我补交以前年度的社保及利息，是否还产生补偿金？...
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