。于2018.5.25向工资部门主管提出正式离职申请，并经协商于2018.6.15准予离职。本人入职时与公司部门领导协商为年薪85000元，每月发放6500，剩余 执行完毕后再签字） 2018.6.11早上，部门主管与我谈话，说要求我要离职后免费再给她做大约5000元的项目，否则5月份发工资时就要扣除 ...
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前一个月，乙方提前告知甲方是否续签合同，或者解除合同，经双方协商同意。3，签约合同的期间，不得离职，不得超出店里的规章制度，如触犯店内规章制度，应按照店 ，甲方保证提供乙方发展的平台，乙方每月将扣留一部分工资做为押金，合同期满经协商，如不续签合同甲方归还乙方所有押金。没有劳动合同印章，只有双方按手印， ...
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和抵押担保。公司是个小公司，工资都是现金！没有签订合同！没有任何保险！我离职时没有任何书面审批手续及交接清单!但是我后去取工资时确实有人接替我的工作。 合同时顺手把购房发票带走了！后我们公司发现并追要，到我离职时并未归还！ 第二种是被告和原告协商好来更换借款合同的同时向原告借走购房发票，之后并未归还 ...
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），现又已上诉法院。请问2.法院结案时会不会判决我和B单位协商的补偿金不成立，需按劳动法进行重新核算啊（1年按1月工资补偿） ------乙方-----身份证号码------- 乙方于1989年1月1号进入甲方工作，现经甲乙双方协商一致，同意终止劳动合同，根据我国劳动法律法规规定，达成如下协议：1， ...
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没办完离职手续就要求离职，由于总部在北京签的协商解除劳动合同的一系列文件都寄去总部盖章签字了，本人手里没有任何离职相关文件，由于离职日期写的23号，之后就让我不用去上班了，但半个月了都没有收到邮件，说还在走流程，这种情况怎么处理呢？...
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我和公司协商解除合同，协议还没签，公司忽悠我先办交接，我签了离职申请，没写离职原因，签了离职日期，移交的东西，签明了。离职原因没写。现在公司不承认赔我15000,说是我自己离职的。我该怎么办。...
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他们却没有把我的那份合同给我，春节前，本人因身体原因，向单位申请离职，一致协商，离职手续与书面都有，书面协议单位留下，原以为一切都结束了，前天收到打来的100元工资，本人向单位询问，单位说明本人因实习期未满无故离职扣除实习培训费2000元，但是本人都是按照流程走的，也并不是无故离职。我该 ...
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经纪约中提及，合同未到期时，甲乙双方可以协商一致后签订书面合同提前解除，未经双方协商，任何一方均不得提前解除。是否代表不可以提前一个月提交辞职报告自动离职？（在签订合同之前有录音，关于离职是说可以提前一个月提交离职报告后，一个月到 ...
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书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年，试用期6个月。 选择：1.同意去北京 2. 协商离职 我们的态度：一直在深圳不能接受长期去北京，公司协商 在职时间： 已过试用期， 上班8个月 请问律师： 根据上述情况 一：如果立即协商我们离职我们一共可以拿到几个月工资赔偿？？？适应n+1和 二：如果公司 ...
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想在离职后领失业保险金，但主动离职不付合要求，所以想和公司协商能不能写合同期满，...
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