你好，请问一下，我刚签了劳动合同，我问了会计，试用期交社保吗？她说试用期不交的，转正后才交，而且试用期也是不补交社保的，这个状况，是不是属于甲方违法了呢？谢谢...
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公司和我签合同的时候不写明工资，试用期和试用期工资，直接让我签字，说是第二天会给合同给我，但是第二天去问的时候，又说是在办社保，几天后再问还是以此借口推诿一直押着合同没给我，先不说公司是否会在试用期给我办社保，就算是办社保一定需要三份合同一直放在公司那里么？一份不够么？...
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公司和我签合同的时候不写明工资，试用期和试用期工资，直接让我签字，说是第二天会给合同给我，但是第二天去问的时候，又说是在办社保，几天后再问还是以此借口推诿一直押着合同没给我，先不说公司是否会在试用期给我办社保，就算是办社保一定需要三份合同一直放在公司那里么？一份不够么？...
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我在一个公司试用期三个月，签订了试用期合同，在第三个月试用期的时候公司让我离职了， 试用期期间没有给我交社保，请问试用期期间我能要求要补偿金吗？还有社保可以要求补交吗...
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关于试用期合同问题 我在上海一家机构工作，没给我签试用期合同，两个月转正，他们给我交了社保，可到第四个月老板准备让我签转正合同了，我准备辞职，可老板需要我交接差不多一个多月，可我想现在就走，我说试用期没签合同我可以提前走，可老板说他们不是这样的，他们就是直接转正签合同，里面包含了试用期 ...
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我应得的工资？1：签订合同时没有给我一份，都由公司收走，说去填写试用期工资。合理吗？ 2：工资发放后公司负责人回答只有出勤天数才有工资，不是入职后 工资的。这样合理吗？ 3：公司签订的是外地的合同，社保是深圳市最低标准的农民工保险，这合法吗？ 4：公司试用期为2个月，我上班才不足半月就给扣了社保，又 ...
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了,公司会把扣除我的钱退还给我吗? 我在公司签的合同是还没转正的合同，属于试用期 因为我以前缴纳过4年的保险一直到09年12月，后来一直没缴纳，当时公司为我办理的停保，现在公司要我提供社保资料，但是代办公司就只发过一次邮件给我，也没和我联系，现在分公司城市经理以我试用期不胜任此工作要我辞职，我就想 ...
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您好。我想咨询一下劳动合同方面的法律问题。我有个朋友跟一个企业一年前签了一份劳动合同，期限一年，试用期是三个月，入职后半年（包括试用期的三个月）办社保。请问，试用期有社保吗？入职后半年单位才给办社保符合法律规定吗？如果否，那半年社保是否可以向单位追缴？追缴手续手续如何？...
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公司规定试用期2个月，试用期内不交社保，我是上个月13号转正的，但是上个月没有缴纳社保，说是因为是月中不算，撇开法律规定的试用期就要缴纳社保，公司规定转正交社保，因为是月中转正就不给办理，合理吗？...
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我在一个公司签订了劳动合同，合同签订两年，试用期三个月，试用期内没有缴纳社保，试用期内发现自己怀孕了，因为要建立生育档案，写了婚育证明给公司领导看并且盖了公章，27号满试用期，但试用期结束转正迟迟没有批复，31日被告知辞退，说有工作失误，可以补偿半个月工资。我该怎么办？...
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