在公司呆了两年了，公司至今未给我交社保。我该怎么来解决社保问题呢？我是2010年1月14号进的公司，公司试用期说的是3个月，结果试用期用脱了6个 2月29号，也就是今天的这个时间我正式向公司辞职了。但是我现在辞职了，公司没给交的社保问题怎么让处理呢？请各位律师给分析一下？请问一下西安的社保基数是怎么算 ...
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事件上我完全没有任何责任，这个钱公司是否能扣？ 还有个情况就是我刚入职的时候公司说一个月的试用期，试用期之后开始交社保，也签了劳动合同，但是事实是，三个月以后才给我交的社保，而且当时合同也没有给我一份，两份都是在公司手里，后来我去要，公司又以合同丢了为由要我 ...
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坐标深圳，4月份入职，公司一开始说试用期不买社保，个人在社保局办理个人缴费，已经缴纳了3个月社保（试用期间）。 现在公司准备对所有员工进行试用期社保补缴，我已自己缴纳，公司可以重复进行社保缴纳的吗？ 这部分金额也是统一进入到我的个人账户吗？...
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我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费基数却是国家最低基数。 劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 ...
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您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了 您好，应该算是离职了吧 补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月...
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年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4——7.4） 转正后 2300元/月 7.4——10.13 五 ...
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，说是让以个人方式缴纳，凭单据到公司报销。导致今年爱人生子未能领取生育补贴，且社保缴纳未满12个月，无法领取失业保险金。而单位只说辞退发放两个月工资。 请问：1.我在单位做满3年，单位是否应该赔偿3个月工资。 2.未缴纳的社保是从试用期开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不愿意补交社保，我 ...
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试用期期间公司组织架构变更，由一家投资公司变更到另一家公司，之前签订的合同是入职就交社保，6个月转正，但人事当时有明确说明，实际是3个月，因为公司有销售人员为了 在我入职2个月的时候变更到另外一家公司旗下，新的公司规定是，试用期3个月不交社保，现在我满三个月了申请转正，公司要求我要想三个月转正，个人 ...
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号当天下午，负责人过来给我口头谈，说公司新开了天猫店资金不足，需要我以试用期薪资做下去，或者继续工作以找到新工作再走。我考虑后告诉她说不接受，然后 半个月医社保，本人参考有关条例，违反了劳动法，公司帮员工付医社保是自责之内，不应该员工付，就与公司相关人员协商说明，对方不同意，我找了相关人员调解，对方不 ...
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签订的，从2011年10月到2012年9月14日期间，公司一直未与我缴纳个人社保，公司其他老员工也没有缴纳，公司老总陈宗勋说现在公司没有效益，不考虑社保 ，我从2011年10月到2012年9月14日，公司应该向我补交多少社保金，我试用期的待遇是3000每月，6个月后是3300元每月。请各位律师回答我， ...
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