劳动合同签的是离职提前1个月告知，并且合同还签的如果双方没协商好员工擅自离职要3倍赔偿，如果我突然说走就走，能索要我这个月工资，并且需要按3倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15236704.html-了解详情
你好公司协商达成，公司赔了一笔款，但是离职证明写的协商一致解除合同，没有证明辞退等，这样情况能否领失业金...
//www.110.com/ask/question-14824362.html-了解详情
你好，我和单位的劳动合同是一年一年签的，今年是第五年，目前经协商我已经离职，单位开的离职证明只有今年不到一年的时间，没有工作评价这些，请问这样开的离职证明对的吗？对我今后的工作有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-14800978.html-了解详情
公司解雇，让填写协商解除劳动合同协议书，里面已提到赔偿金额。但协议书里又提到要填写“”离职申请表”。解雇为什么还要填离职申请表?那不是自愿离职的才要填吗，会不会有诈? 请求专家指导，感谢...
//www.110.com/ask/question-11951795.html-了解详情
公司解雇，让填写协商解除劳动合同协议书，里面已提到赔偿金额。但协议书里又提到要填写“”离职申请表”。解雇为什么还要填离职申请表?那不是自愿离职的才要填吗，会不会有诈? 请求专家指导，感谢...
//www.110.com/ask/question-11951551.html-了解详情
我在一家电子商务公司上班，签了合同三个月不可以离职，不满三个月需要扣一个星期工资，我做了两个多月，因为有事不能继续上班，需要离职，公司告诉我 缴纳社保。但是我发现那个合同算不上合同，因为没有公章，也没公司老板签字。我现在想跟他协商不要扣我工资，他说要么继续上班，上满再走，要么扣钱。我想问他这样做合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-11765233.html-了解详情
！ 民事 劳动纠纷 收到邮件4月5日拟试用合同，中途公司协商把报道日期改到4月17日。到公司报到三天后未办理离职手续但微信告知人事和上司离职。报道 来一份客户出境医疗服务的合同学习，此合同盖有公司章。现在公司强烈要求我办理离职流程并退还此合同，请问如果我未按照公司流程走有哪些法律风险。 注:我的上司 ...
//www.110.com/ask/question-11030537.html-了解详情
公司辞退我，发了如下内容邮件： 关于您离职事宜，昨天已与您沟通确定协商解除劳动合同，劳动合同解除后，公司向您出具离职证明，并向您支付截止最后工作日的工资、 11月25日前回复本邮件确认上述沟通事项有无疑问。如无疑问，公司将向您寄送离职证明并将上述款项划转至您的工资卡。除本邮件外，公司与您不再就终止劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9673182.html-了解详情
双方协商一致后离职，但公司一直未解除劳动合同，离职期间公司代交的保险要个人自己承担吗？...
//www.110.com/ask/question-6552829.html-了解详情
通告上写了即日起执行）发给了我和其他同事，之后我与公司协商不认同此项违纪，要求公司给予代通知费，协商不成，我于28号就没去上过班，然后10月31号 也是以此项违纪为理由，也是写了10月27日执行，并要求我一日之内去办理离职手续，我已经向劳动仲裁员提交材料立案。请问1、我不认同此项违纪，是否可以不去办理 ...
//www.110.com/ask/question-2974986.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务