根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
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已签订2次固定期限劳动合同，第3次用人单位仅同意续订1固定期限劳动合同，劳动者提出了签订无固定期限劳动合同后，用人单位终止劳动合同属于违法终止劳动合同吗？2、申请劳动仲裁请求事项理由：用人单位违法终止劳动合同或用人单位违法解除劳动合同那个更合适？3、劳动者可以请求赔偿金吗？ ...
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劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同，你们之间劳动关系并未解除，所以主张继续履行劳动合同没有法律依据。请问法官说的对吗？ ...
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根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
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律师您好！我来自福州在重庆工作，被原单位单方无情的解除劳动合同，违法解除劳动合同事实已得到确认，在1审诉讼请求违法解除劳动合同赔偿金额12万多，后到2审主张请求赔偿金额17万左右，法官徇私枉法、罔顾事实、包庇被告，十8届4中精神依法治国，我要把这官司 ...
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律师您好！我来自福州在重庆工作，被原单位单方无情的解除劳动合同，违法解除劳动合同事实已得到确认，在1审诉讼请求违法解除劳动合同赔偿金额12万多，后到2审主张请求赔偿金额17万左右，法官徇私枉法、罔顾事实、包庇被告，十8届4中精神依法治国，我要把这官司 ...
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单位未出具解除劳动合同证明的损失计算日期是以从中院判决单位违法解除合同之日呢还是从中院下判决让单位出具解除劳动合同证明和转移档案，单位收到判决十五日计算？法律依据是什么？谢谢！...
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我在单位干了18年，单位没有和我填无固定期限劳动合同，而且要单方解除劳动合同，算不算违法解除劳动合同，经济补偿怎样算。...
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年10月13日进公司上班，公司给予签订的是另外一个劳务派遣公司派遣至现有公司上班。合同是一年一签，从2012年6月1日开始2年一签，这次签订的合同是2014 。公司这个月搞了个竞聘上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动 ...
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（非北京）,这里要强调的是接收公司是集团的子公司,有独立法人(和我们签订合同的法人不一致,名称也不一样),我们不同意去,然后公司未与我们再协商，在 协商变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员（应该赔偿2n+1,而不是n+1）; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没 ...
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