我在一家外包公司上班，公司不给合同，不给工资条，各种扣款，申请年假还要按绩效扣钱！怎么办？...
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您好，刘律师。我之前在罗村新居庭陶瓷厂工作，厂里每年放年假的时候要求全部工人解除合同，但是工资没结完，而且厂牌之类的东西也全部上交了，今年过来要工资，厂里不承认该怎么办？？谢谢...
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工厂是25日发工资的， 但去年12月31日入厂的，工资就有带薪年假的钱， 而1月2日入厂的就没有。 这么做合法吗，有什么依据没有...
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我在单位工作1年零一个月，前几天公司因经营不善，欲与我解除劳动合同。在协商的过程中，我主张5天年假且以三倍工资赔付，但公司只愿意支付0.5天的工资。请问，像这种情况，按照法律程序走的话，哪一种比较容易获得支持。...
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请问合同期满终止，年假是否可以按300%计算？计算基数是正常工作时间工资，还是按过去12个月的平均工资？...
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在已经跟公司签了辞退合同（时间12.8号）之后，发现还有五天的年假没有休，能否让公司以工资的形式发放？...
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你好，我想问下，公司没有签订劳动合同，而且在已经年假后老板打电话联系我让我明年直接过去交接，而且年终，开门红，还有节假日工资不打算给怎么办？...
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年9月起在某单位处工作，任合同预算部长一职，并签订了劳动合同，合同工资11500元/月，未缴纳社会保险。自入职至今，被申请人多次拖欠工资， 解除劳动合同经济补偿17250元。 6、请求依法裁决被申请人支付申请人应休未休年假工资15860元。 /7、请求依法裁决被申请人为申请人补缴2017年9月至今的 ...
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入职一年多，除了年假休一周，中秋国庆休一两天，从未有过休息，没有签订劳动合同，没有缴纳五险，去劳动监察能成功吗，证据只能提供打卡记录跟银行卡工资发放记录以及辞职表...
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王律师你好！我问下我在厂里上班两年多了，合同里有做满一年就有五天年假，然后我们辞职了想休假老大不批，按法律是不是不给休就可以要求补工资呢？...
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