你好，我的实习合同（1个月）上写中途自动离职需赔偿两万，现在协商解决让我离职后却不给我实习合同，合法吗？我应该怎么办...
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公司和我协商解除劳动关系，也给了赔偿金，但就给我开了张协商解除劳动关系协议书，还盖了公章，能不能在叫单位开个离职证明，毕业拿协商解除劳动关系协议书去新公司的话假知道我是被辞退了的。...
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资料及知识产权。 1.2 乙方应严格遵守甲方颁布之通信网络使用相关规约，服务期间及离职后均不得为甲方职务以外之其它目的使用密码，不得盗用或串改密码。乙方确认 应随时以书面形式提交甲方。若知识产权权利归属有疑义时，将优先与甲方进行友好协商以确认权利归属。在此权利归属未确认之前，乙方不能以自己或他人名义或 ...
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的离职表格外，还让我填写一个离职承诺书，大致内容如下：现因本人《劳动合同》期满，本人将不再续签，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合同关系， 责任； 2. 本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起一切经济及法律 ...
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周六与用人单位口头协商3月试用期前3天试用期离职无工资，未签署劳动合同，干了1天半离职用人单位是否需要给我一天的工资...
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时间：2023年3月15日 事件：3月15日下班被辞退，协商后离职，合同期未到。 工作时长：2年5个月 提问：【是否属于n+1的情况？】【赔偿的金额按理该如何计算？】【本身劳务合同是否合理】 明天打算去签离职证明和解除劳动合同通知书。 合同上写违约的话一次性赔5000元，只说明了基本工资。平时是 ...
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因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题，以不同意协商就去申请劳动仲裁跟公司老板讲，这样算不算敲诈勒索...
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与老板协商辞职，没有递交纸质文件，是口头说的，提前半个月就跟老板讲了，但是当时协商时旁边有人证可以作证，离职前2天用人单位同意辞职并让我交接好工作，于是我在5月30日就交接完工作就离职了，但是用人单位今天跟我说要扣我一个月工资，理由是没有干满一年的意思，工作了两个月， ...
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我在一个个体保养车店工作两年，没签劳动合同，每个月工资五千，协商一个时间离职，中途有事离职了，和他们说明了，拖欠我十几天工资，时间过一个月不给我发工资，因我中途走，还找理由不给我发工资...
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5月份是试用期，6月份转正。试用期过后签订了入职合同，离职时和其中一位老板进行了口头协商，第二天就没有去上班，次月发放工资时，说只能给我百分之二 期间，所进行的招商提成在六月十五日发放工资时，并没有给予，事后也没有任何说法，直到离职也没有说提成发放的问题，所以，我可不可以是被迫解除合同，拿到整月工资...
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