在法律上应该也是属于公司性质的），两个单位的营收完全由公司决定，两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动我到新单位，至今快一年了，和原单位没有解除劳动合同，和新单位没有签订劳动合同，在新单位领工资； 原单位就要关闭，目前还在原单位上班的员工可以与原单位 ...
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您好，我想咨询一下公司恶意拖欠工资，当时我们和这个公司没有签订劳动合同没有工资条，在我们的招工登记表上面也没有公司的任何信息，我怎么证明我们是事实用工？现在 经理，是公司的经理在以个人的名义雇佣我们，他现在提供的那份合同我们当时没有见过而且没有签订日期。这份合同是否违法？我们该如何做才能争取我们的权利...
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，试用期期间未购买保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司，所以公司要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补买未给我购买的保险 ...
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一家公司，未签过任何劳动合同，也未给缴纳任何保险。 到2016年4月2日离职，本该4月15日发放上个月3月份的整月工资3800元（每月4000元工资- ，我国有哪些明文法律规定，即使未签订劳动合同，只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的？我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下，如何证明自己是 ...
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在公司2年多我还在职，一直没有签订劳动合同但是上保险了。 劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
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得就是每天打满两小时，一个月44小时，而我是被辞退的，我可以让他们把这个月的工资(包括你好，我是一名实习生，我在这个公司工作了一个半月，没有签订劳动合同，就在我这月快做满时，他们辞退我了，我们这个工作打电话的有一个打电话时长的要求，我就达到了我被辞退的 ...
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我们公司拖欠工人工资半年，当时我们都没有签订劳动合同，是事实劳动关系，我办理了停薪留职，又怕我走了，公司那天倒闭我也不知道，我知道我该去找劳动监察大队，可是人家要合同，我们没有，工资表也没有，我该怎么办？劳动监察大队能给要过来钱吗？...
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(劳动纠纷)您好，我从事厨房的，大佬是包场的，没有签订劳动合同法则，工资2000元个月，3月3号入职，3月29号因迟到办小时被抄了，当天并没有发工资给我，让我等到4月20号，现4月20号1到，其他人都发工资了，就我1人没发，打电话给他他说: ...
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于7.8日开始在一家餐厅打暑假工（没有签订劳动合同），我干到到8.8日为期一个月，餐厅应于8.15日支付我的工资共计3660元，可是一直到8.20日一直 才发，这个是老板临时说的并不是提前告诉我们的。我想问的是1.七月份的工资八月十五号不发给我们然后还一直拖欠是合法的吗？2.餐厅还有好几个长期员工也末 ...
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本人在一家公司上班六个月离职，期间没有签订劳动合同，现对公司发起仲裁要求公司赔偿自入职第二个月开始的双倍工资赔偿共计25000，之前有调解，我说调解我能接受1.5W赔偿，公司只同意赔偿5K，遂立案。（调解的时候，劳动局的给我 ...
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