2019年3月到公司，试用期两个月，5月转正，一直没有签订劳动合同。 但是之前3月.4月有补缴社保，公司伪造了个合同，也签字了，但是双方都没有这个合同，老板直接提交了社保中心补缴社保。 这种情况是算签订了，还是没有签订...
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签订劳动合同后以及培训协议后想要离职（合同期限为一年，其中包含试用期三个月，但过了一个月左右就要求提交了转正申请书，但是甲方并没有提供正规的培训），那请问培训协议所涉及到的培训费用是否应当赔偿给甲方？...
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您好，我是秦皇岛北戴河新区上班，公司签订劳动合同为三个月试用期，但到6个月的时候把我辞掉也没有转正，也没有上社保和公积金，可以申请哪些补偿？...
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是2011年5月进入公司的，当时公司为我订的是试用期三个月的月薪是2500，转正后为3000。但一直以来都没有跟我签订劳动合同，直到2012-12月的时候才签的，由于本人经常出差在外面，所以签了的合同副件还没拿到。现在公司说要裁员，如果真的把我辞退的话，我该怎么办？是否应该找 ...
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我从2011年7月日进厂至今，其中三个月为试用期，三个月我们名义上是转正了，但是一直没有签订劳动合同，薪水却是转正后的，工资条上又没有购买社保！...
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二月入职，截至现在公司只与我签了一份目标责任书，未签订劳动合同。期间工资正常发放，因是年薪制，每月只发放基薪，期间没有发过试用期工资，均按转正工资发放。目前未办理五险一金。单位属于国企，现在我如果状告单位未签订合同未购买保险，该怎么操作？单位是否要赔偿我？...
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你好，我想麻烦咨询下：我是4月份来这家公司的，当时说的是试用期一个月，一个月后转正，缴纳五险。然后5月的时候填了转正表，但是一直没有签劳动合同，也未缴纳说好的五险。 目前这家公司有可能解散，如果我被辞退了，按照法律相关内容，是否可以要求公司进行补偿？ ...
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因为一些事情与老板发生口角，要扣工资，并且没有给我签订劳动合同，对方称我在试用期就可以开除，但她口头说过我只要一个月就可以转正，只是做做样子，她现在却反口了，请问我怎么样才能维护我的自身利益，得到我应得的劳动所得？...
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元月份入职现在的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再 ...
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签订劳动合同两份我的那份公司没给我，但是我记得合同上面写的试用期三个月公司可以以员工任务完成情况提前转正，工作快满三个月的时候公司还没有给定任务额，然后我发现怀孕了就告诉经理了，他让我休息正常考勤，然后公司又给定了任务，领导说没事他会和公司说明情况当月不给我 ...
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