每个离职员工不管什么样的理由都需要填写离职申请书（必须注明为个人原因），请问这样公司对个人是不是不需要补偿？ 现在离职，年终奖我是否可以按月份领取？（ 按劳动法我是否可以要求多支付一个月的工资作为补偿金？ 我与公司有借款 我能否要求公司按照劳动法结算全都费用（含补偿金、年终奖）后扣除借款后领取我应得 ...
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公司要求试用期6个月，现在快3个月，年底无故辞退。能赔偿我工资吗？试用期扣除的保险等费用还没有给我交，我能要回来了吗？我是驻外，公司没有宿舍，要求我们自己租房子，每个月给补助，剩余几个月房东是不退款的，我能要求公司赔偿吗？...
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我在公司上班一个半月，没有签劳务合同，工资都是口头上说，这期间公司有出去旅游团建闹的很不愉快，我现在想提出离职，公司要求把旅游团建费用扣除，请问这样合法吗...
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应聘的时候关于工资，讲的是要保险1500，不要保险2000.选择的不要保险的工资水准。现在工作1个多月了，公司经理突然讲要从工资中扣除200元交工伤险。请问公司这样做合适吗？...
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为理由安排我看收发室我工作17天给我工资1000元，单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除，请问我可以要求解除劳动合同，单位赔偿吗赔偿金怎么计算。 要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。和我签订10年合同。2013年到期又签订无固定期合同 ...
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公司的营业款被盗，5800元，没有保险箱，我按照公司的要求放在指定的位置，也锁上的。因为我是收银员，保安睡着了，我们前台人员也睡着了，凌晨3点 案例，我们上的是12小时的班。 公司要求我们前台赔偿百分之60，保安百分之16.公司不承担责任吗。公司领导说，不赔偿的话，就先开除，在扣除我的工资，这样合理吗...
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深圳要公司交纳住房公积金，所以公司要求员工重新签订新的合同，把以前的工资拆分成两部分，一部分为基本工资，一部分为绩效工资，这样公司交纳的费用就少了许多，同时个人交纳的个税也会增加，因为社保的扣除也会只按照基本工资。合同的执行时间还有一年多才到期。如果个人选择不接受是否可行？或者 ...
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请问我与公司并没有签订劳动合同.公司现在要求我停工 而且按旷工扣除工资 违法吗...
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的设备钱可以退还吗 跟主播公司签约2年 其中公司要求我租用公司的设备4000元 通过第三方担保的方式 公司每个月从我的工资里扣除一部分 在此期间如果提前离开 退钱即可 合同中也写了一条 如果我无故辞职 算违约需要赔偿公司五万元 但是口头问了公司的老板 老板说只要提前打招呼就行 现在因为自己得问题想离开 ...
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我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？...
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