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我公司是按综合小时计算工资上月我排班上有208小时(其中有32小时是1.5被加班)实际上我上了200个小时休了一天请年假,请问公司该给我32小时的加班费还是24个小时的加班费...
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在原单位干了三年,合同到期单位只签了一个合同续签协议,没有正式合同,又干了四个月,之间休婚嫁跟年假,公司说四月不能休当年年假,第五个月提出辞职,能拿多少补偿?我并没有写辞职报告,只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续,不能拿到赔偿么?在继续上班的四个月里,是否可以主张公司付双倍工资?...
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本人于2011年10月25日进入该公司,2013年3月10日提出离职,合同到期时间为2013年2月25日,满一年者有7天年假,该公司过年放了11天假期,2月7日至2月18日,平时的所有假期都抵在里面了,现发2月份工资时扣除了我八天薪资,这是合理的吗...
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我们公司没有工会我可以休年假吗 公司不和我续签合同我可以要求公司补偿我年假工资吗...
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我们的工资分成了好几块,有基本工资,加班工资年假工资等。这所有的项目加起来才是当初入职时跟我们谈的工资。还有我们当时签合同是合同是空白的,我们手里也没有合同,都在单位存着。...
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结束。从8月15号到9月15号用去年的余留下来的年假继续休假,9月16号开始正式上班。 经本人向公司申请在家上班,公司同意后签订新合同,工作小时变成6小时,工资下调了30%。新合同是在9月12号签的,但是合同上写的生效时间是从2011年8月1日开始。现在公司 ...
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公司没有按照劳动合同规定按时发工资,加班没有1.5和2倍工资,没有带薪年假,导致我一直都想换工作,我就边上班边找工作,10月13日找到了新工作,我就 原来的哪个公司我只是跟车间主任打了个招呼就没去了,到现在11月了,9月份和10月的工资都没发,昨天去问说我没办离职手续就走了,给我算了9天的旷工,旷一扣 ...
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,但是转店后要工作14.5个小时。我觉得太辛苦。这边不愿意过去了。跟他们要合同与工资单,要了多次也不给。11月25有录音答应今天给,因为有周末。今天去了。 去了劳动局,答应帮助索要合同,但是被公司告知旷工3天,如果明天再不去就当自动离职。请问离职后他们还会给合同和工资单嘛。我上到25号,会给我工资嘛~...
//www.110.com/ask/question-9770809.html-了解详情
在单位工作10年,有劳动合同,合同工资为4500元,实际发放3500——4000元,每月工作30天,没有假期,年假还扣工资,可以走被迫离职不。我手头有考评表和工资流水,劳动合同,可以要回10年不足的工资和加班费不,经济补偿金不...
//www.110.com/ask/question-16114840.html-了解详情
公司拖欠工资三个月了,保险到现在刚上到2016年10月,当初签定的合同上没有写工资多少,年假等相关事宜,只有合同期限,我想离职,但是担心新的单位要做增员,现在单位一旦做了减员,那欠我的保险费还没有交,工资还没有给,我的保险岂不是断了吗?请求帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10315868.html-了解详情
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