【甲乙双方在签署雇佣合同后，什么条件下法院会判决双方是劳动关系】 如劳动合同有长期稳定的特征，达到什么程度可以判定为长期稳定，工资支付时间？工作时长？工作时间的固定性？等 双方的从属性会受到员工胸卡等影响么？ 总而言之需合同本身有什么条件可以判定为劳动关系。...
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【甲乙双方在签署雇佣合同后，什么条件下法院会判决双方是劳动关系】 如劳动合同有长期稳定的特征，达到什么程度可以判定为长期稳定，工资支付时间？工作时长？工作时间的固定性？等 双方的从属性会受到员工胸卡等影响么？ 总而言之需合同本身有什么条件可以判定为劳动关系。...
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员工与公司是劳动关系公司，公司却伪造成劳务合同，该行为构成什么违法行为？民事还是刑事。...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 担心他 们会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的啊,真的从内心感激 ...
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的合同，期限是2016年12月到2017年12月，现在是2017年1月份，公司要劝退我，想让我主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金，但是私下，老板找谈话，又把一个月的赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话，会有什么补偿？ 3.新签订的合同试用期 ...
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法规也明确规定；到了退休年龄，领取退休金或养老保险的不适用劳动法。可我什么也没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个月了，用工单位不作任何表示，这算不算劳动合同在自动顺延 ...
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关系，但老板肯定不给盖章的，咨询的律师说人证也没用的，那还有什么办法能证明劳动关系呢？ 如果想劳动纠察大队帮忙调查的话，他们能帮忙证明吗？公司没有打卡考勤的记录， 饭卡，工作服等，工资也就发现金的，如果请同事证明，需要书面证明盖章吗？因为公司的人员很不稳定，人证是必须要在职的吗？已经离职的同事可以吗？...
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元房租），公司负责人以未提交离职报告为由拒绝支付工资，多次讨要无果，决定申请劳动仲裁，请问一下，我应该提前准备好哪些资料和证据？ 只凭照片和负责人的聊天 签订劳动合同，只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的？我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下，如何证明自己是满勤呢? 请帮帮我，谢谢大家！ ...
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工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡。 没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
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我司于今年初与厂外人员签订了租车合同，对方提供车辆和开车服务，我司每月向其支付6000元，（这种情况是否算是合作关系？）现在对方因个人原因要求我司帮其缴纳社会保险，代缴后我们会不会变为劳动关系？代缴后，对方是否有权向我司追付经济补偿金、工龄年资？有什么方法能避免这种事呢？...
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