固定工作时间合同吗；如签订的是无固定工作时间合同，公司能否考核考勤，有哪些相关法律有明确规定。多谢！我知道该种行为属于变更合同，所以签确认书时需要谨慎， 多少公休时间之类，还是只要双方约定了，没有休假也可以。 还有重要的一点，无固定工作时间的合同，可以考核考勤，并以考勤不合格为理由辞退员工吗？ 谢谢！...
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公司说因工作需要要变更上班时间 由原来的朝九晚六变成早中班， 合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点， 这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？ 老板可以强制实施吗？ 如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
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公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点，这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？老板可以强制实施吗？如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
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各位好，我在公司已经工作4年了因公司主体变更，之前续签的劳动合同一年半才拿到，就要签变更合同，变更合同是行政部把个人信息填好，直接发给劳动者签名，并未有过协商，因本人是在分公司已拒签变更协议被迫辞职，而分公司将在一定时间内注销，像这种情况是否可获得赔偿，谢谢了...
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律师，您好！我想咨询一下，我与公司的劳动合同于今天到期，在该公司总共工作4年时间。前天公司人跟我谈，说要续约的话，就得把我调往北京 ，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方另行签订变更协议。2.在本合同期限内，乙方被用工单位退回或被甲方撤回的，乙方同意服从 ...
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帮忙 事情更多 劳动强度更大 想离职 但是16的合同已经签好了 这种情况下 可以要求公司因岗位变动进行赔偿吗？详细情况是这样的： 我在一家股份公司就职,从11年到 工作，工作时间也变更了，周末还要加班，加班仅有一天基础工资，且工资相比较之前的底薪加提成的总和是下降了。请问现在离职的话 能否要求公司进行 ...
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工作，合同是三年期（2013年4月15日至2016年4月15日止）现在2015年8月24日公司以散货部门撤销为由让我去集装箱部门报到，如果三天内不报到就算旷工自动离职处理，我以劳动合同中工作内容发生变化为由拒绝调岗。这期间工作时间也由原来的上5天休2天变成了上6天休1天了。这 ...
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公司搬迁，戚墅堰搬迁置金坛。劳动合同是半空白的。就是有劳动者的签名和工作时间和工资待遇。工作地是空白的，能已实际工作地作为工作地址吗？没公司公章和签名，但是有公司名称和公司住址。我能申请解除劳动合同吗？属于属于劳动合同有重大变更吗？可以申请补偿吗？谢谢！！...
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我的三年合同要到期了，公司想和我续签，可是给我的合同里面公司地址，工作时间都不一样了。这样的属于合同变更吗？...
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一下属出纳跳槽了，公司称因费用控制而不再招人。老板自行安排工作，把原来出纳的工作大部分都分配到我和另一名下属分担。分配后我两的每月工作时间各自均大约在 左右。我提出异议，老板却说如果我的下属来不及，我应该去帮她做，而我自己的工作来不及的，老板或者再调配别的和我同级的同事做。反正老板和我别的同级同事是不 ...
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