与公司签订的合同中写道:合同期内,乙方不得提前辞职,乙方如因个人原因欲与甲方提前解除雇佣关系,则应提前三个月以书面形式通知甲方,乙方需经甲方同意并按甲方管理规定移交号手上工作方可解除合同,如因移交不当或不完整而造成甲方损失的,甲方有权采取经济手段直至追究法律责任.这段如果提前辞职需要赔偿公司吗?...
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一份劳动合同，合同上写：合同期内乙方若节约，应扣除当月工资，并且不享受其他福利。 乙方若需解约须提前一个月通知甲方，并征得甲方同意，若无视为违约，后果乙方 个月后再次提出解除本合同。仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除合同。 这些是不是不合理，但我已经签字了，要怎么办。辞职不能按正常法律规定的辞职了 ...
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合同期内在编教师辞职 你好，我有以下问题需要咨询。我今年是大四本科毕业生，已经在学校三方协议签到公编学校。但因许多原因，我想参加2015年的研究生考试。 相应的违约金后学校还会不会扣押我的人事档案？ 给出参考：（这个是补充协议上的原文）乙方必须在本校工作满六年方可向甲方提出工作调动或谋求其他职位，否则 ...
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X日共计30天，总费用2745元。 经双方协商完全同意此培训合同内容，细节如下： 1.乙方在外派培训期内努力学习业务和先进经念，完成相关培训计划，取得相应 3年劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职）导致乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定 ...
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，由甲方统一管理和使用，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职 为乙方提供相应证书一年补助总金额的三倍。若乙方是经甲方同意批准离职或合同到期离职时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起三个月时间， ...
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在合同期有效期内，乙方如提出辞职，必须在所负责的工作告一段落的前提下，提前一个月以书面形式向甲方提交辞职报告，否则应赔偿甲方的下列损失： 1、 乙方支付的培训费用。 3、给甲方的生产、经营工作造成的直接经济损失。 在辞职申请未获得甲方同意之前，乙方须按甲方的规章制度要求继续认真工作，如出现消极怠工或不 ...
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提前多长时间提出离职申请？2、提出申请后校方最迟什么时候能够批示下来？3、如果校方不同意我是否可以寻找援助并且如何寻找援助？4、提出后缴纳相应的违约金 谋求其他职位，否则，甲方一律不负责乙方人事档案等相关手续办理。乙方在六年工作期间内如遇特殊原因离开学校工作岗位单方终止协议的须赔偿甲方违约金，并赔偿在 ...
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内想辞职，他们不同意辞职而且即使自己辞职走人档案还是不会放，合同离有一条说是合同期内甲方负责对乙方的档案进行管理，除不可抗拒因素外需经甲方同意，单方面不得解除合同，现在要辞职，档案不给，说是的经过省里签字才行，我该怎么办？...
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在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘，培训费共壹千元。 8在合同期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止用工 公司员工遇辞职，且已在一月前给该员工领导书面辞职，该员工的领导当时同意。但现在大一点的领导又不让走，把这合同拿出来说事，还要求员工自己找接班 ...
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产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金 年月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没签有什么劳动合同。所以我在协议期间辞职这协议是否有效？...
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