西联和员工的合同到期,创龙公司要求员工签定新公司,合同为期一年.但合同公司变成了国业钢材公司,因为当时员工一直在创龙下面做事,也没怎么在意这个问题,大家就 赔偿员工一年合同未满按一年赔偿一月的费用,之前的合同都无效了,而且和国业钢材公司签定的合同,员工并没有拿到副本,签定合同后,公司说会给我们,但没有 ...
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企业在合同期内，员工无过错条件下被辞退的赔偿问题 本人在外企工作一年有余，但接到通知没有任何理由被辞退，给了我一份协议书，但有一些报销费用没有给予结清，现在让我立即在协议书签字，否则威胁我说不予赔偿，这种情况是否违法？...
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，公司于九月开始分批裁员,九月底人事行政经理口头通知第二批裁员,但称具体赔偿方案尚未出台,让我们有关员工从十月份开始停止工作回家等待消息,但距今没有消息,多次询问均无果,为了 ，也不敢另觅新工作，现在该怎么办，我们应该得到怎样的赔偿对了，我是2011年9月9日入职的，但在2012年1月1日才签定的劳动 ...
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请问合同到期后，公司不予续签的赔偿金额N=员工在该企业工作的年限，但是公司未将08年之前员工的工龄计算在内。只计算08年之后至今的工作年限。 这样的做法是否合理？可能我表述的不是很清楚，本人是05年入职浦东一合资企业，至今年2014年12月合同即将到期（至始至终 ...
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您好！员工因贪污公款等（5千元以下）被公司开除。公司需要赔偿吗？谢谢那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了？...
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我是2006年7月3日到一家私人学校任职，试用期二个月。从入职到现在，学校就没有与我们签合同，也没有保险，现在学校经营的不好（但不会黄的），可能要裁员，我想问一下，如果裁到我，根据国家的《劳动法》，我应该提出怎样的赔偿？谢谢帮忙！...
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现在我公司将改制,由事业性单位转售股份给私人.公司内有一种是国有职工,另一种是与公司按年份签的合同工.现在我的工龄是8年,是合同工.请问到现在2008年我的赔偿是否和国有职工8年工龄的人赔偿金一样?为什么?...
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竞业协议中约定了保密期是从入职后开始到秘密公开为止，为了工作能顺利进行，员工A也不得不签字，现在这部分资料被公司其他同事在上班期间使用我个人电脑的时候窃取了 后，与员工A已经将所有自己电脑内的机密全部删除了 那这种情况需要赔偿吗？公司说保密是员工的法定义务，但先前的制度本身说的不完整，才会出这种情况， ...
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六天制且是半包住不包吃(住宿舍的员工水费、电费要自己全额支付,只是没有收取员工的房租费);国家法定假日要扣员工的半薪（放一天假扣半天的工资。 的这种做法属于违约吗？ 2、如果是违约公司要承担什么样的法律责任? 3、像这种情况如果公司解雇我,个人赔偿问题是怎么算?(我每周星期六都上班,那么4年下来我多上 ...
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申请公司已经批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充：补充下 转正申请在公司那里基本拿不到的，不过已经转正两个月了，拿了两个月的正式员工的工资，这个工资卡里有记录的，不 ...
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