去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年4月9日-2012年4月19日，出差时自己垫付的 6776（2月份）+40178（3月份）+848（4月份）｝*0.05的提成没有兑现，导致拖欠至今，共计：6688.00元整。 3.根据被申请人的回款制度 ...
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入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制 四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的 ...
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我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。...
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我现在所在的单位开始签订劳务合同的时候合同里规定了工资是岗位工资当月发放，当月提成当月发放提成当月总额的70%，但是现在工资发了，提成已经拖欠3个月了，我已经向单位提出离职申请单位不允许离职，我想知道我可以单方面接触劳务合同或直接离职并索要拖欠的提成嘛。...
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不打算续签了，公司负责人居然告诉我如果我不续签合同的话，过去拖欠的提成都不发了！拖欠的时候说什么工程款还没有收到，所以过段时间再发放。然后一直拖到我合同到期，我提出不继续续签合同，然后负责人就用这个来威胁我！ 公司这样做应该是属于违法行为吧……...
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，到11月就有三年了，因公司有4.5个月没有发工资了，公司开会也没有说具体发放时间，有的话顶多发一个月的，刚进公司时有签过一次合同，有效期是一年，后面公司 ，提成与工资都能拿到吗？修改:因为担心如果现在就不来了修改:因为担心走了，工资和提成老板会拖欠的更久。之前有员工走了最后一月工资3.4个月才发。...
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您好!.我是三亚一家装饰公司的设计师,一年以来老板以工程款甲方未付齐为由,长期拖欠我的设计费.并在某些工程完工甲方款项付齐后亦以公司周转为由拖欠工资!并达到万余元!公司也没有要求与之签订劳动合同,与他商量总是以时间解决.明天后天之类!我想请教您.像这种用工情况我们职员该如何保障自己的合法权益,如何 ...
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不合理及拖欠半年工资未发放，当事人在2011年12月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人签订劳动合同，同时长达半年没发放工资及所有工程提成； 买任何保险，而工作分配超出了工作的范畴，当事人自行买的保险在公司长期拖欠工资的情况下无力缴纳保险费用而被终止保险，请问当事人能响该公司申请保险补偿金 ...
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我从去年12月份到今年6月份在某单位的分公司做销售员，但分公司一直无故拖欠我的工资及提成，我一气之下就于7月份辞职了，但是现在我想要回我的销售 找分公司协商，分公司一直没给我回复；总公司的负责人现在又告诉我“分公司的提成与工资已经全部发放了，你们没有拿到，只能找分公司负责人，而且我们分公司的销售提成的 ...
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