先提出协商解除劳动合同的书面申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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公司由于内部关系进行组织机构整合，调动我们原先的工作岗位，如不同意新的工作岗位，就必须离职，这样我们是否有权要求公司给经济补偿金，我们不同意公司新调动的职位，只要求原先的职位，公司不同意。公司这样的行为，我们可以要求给予经济补偿金的把？？...
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作工，今年6月份因为环保问题企业给放了假，然后企业准备与同在苏州的其他厂合并要求我们签了调令单，然后又重新签订了劳动合同，之前的合同还有3年多才到期限 多月，发现工资待遇还没有以前的好，所以不想做了，问下可以不可以要求经济补偿金，之前厂里有的同事没有重新签订合同到新厂上班的现在都已经拿到经济补偿金了。 ...
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因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金，有领导收到我的解除通知书录音证据，但因为后期要找工作，公司又不给我来离职证明， 可现在劳动仲裁却没有认同我，说那些人不是他们部门的，他们不懂，结果我就去申请法庭处理，请问我这个解除通知书的有效性还有吗，我还能申请经济补偿金吗？...
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公司口头提出解除劳动合同，我要求经济补偿金，后公司反悔邮寄临时调令单，我要求协商新岗位的薪酬待遇（书面给公司），公司不予理睬，现公司领导在微信群中要求不安排我工作（有截图），逼迫我自动离职。具体我该如何维护自身利益...
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给单位发，被迫解除劳动合同通知，是否对后期要求经济补偿金有影响，谢谢！...
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以未足额发放劳动报酬为由申请仲裁解除劳动合同并要求经济补偿金，仲裁期间向劳动监察大队申请公司支付拖欠的工资，这样会和仲裁冲突吗...
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与分公司签的劳动合同，目前在职因公司克扣工资，申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金，但分公司目前没有任何管理层了请问这种情况需要跟总公司告知已经劳动仲裁了吗...
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合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么，富士康...
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日企，1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？通过什么方式解决最好呢？ 背景：合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同，之前一直跟本人说的要续约。...
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