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”,发不出还要打欠条。如果甲不给,就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭,因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同,说甲违法雇佣劳力。 由于是股东,并没有签定 元全部退给他们,如果不给清,就派人来搬东西,并以擅用公司职权罪,劳务诈骗罪,非法拖欠工资罪共同起诉甲。 乙丙的要求是否合理? 问题5,乙丙违背了 ...
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