这家公司工作，但至今2011年7月15未签订任何书面合同，但是公司有给我们缴纳社保，公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐2010年的合同，因我对现工资不满 补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签，并写上 ...
//www.110.com/ask/question-2482160.html-了解详情
上的合伙企业，如果是私人借款协议，其中B不接受个人出具的借条，认为这笔债务是公司的债。 我们三个人没有约定创业期限，当初只是口头约定是一年。 在合作期间， 正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直心里很不顺。 2、因为是创业，我辞掉 ...
//www.110.com/ask/question-8062.html-了解详情
任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都是北京市最低值。现在公司发生政变，公司原老总已经不管理现在公司事务， 工资给，只按照生育津贴给的话，那是不是就又可以多仲裁一条，就是社保基数与工资基数不符？这样的话，我如果仲裁的话，什么时间仲裁最合适？我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2039205.html-了解详情
无法更改，我也需共同承担此比费用（包括服装的运费500元），故服装费用需在公司余额中扣除，在10月服装到货后，分给我相应占比的服装件数，即40件服装 开户费960元，这两笔费用是否需要我共同承担？ 问题5：在建立公司时期，我们口头约定，在10月需缴纳三人之前6个月的社保公积金，我退股后，公司是否有义务 ...
//www.110.com/ask/question-11904411.html-了解详情
1、07年左右入司，现在找不到文字资料证明07入司，最早发放的现金，社保2010才开始缴纳 怎么办 2、企业转让 协议离职 赔偿金额多少应涵盖几大块 另外是否追偿因离职造成的生育险无法使用所产生的金额 3、不同意协议离职 转让后的公司可能会故意刁难怎么办4、是否应补偿哺乳期的工资等...
//www.110.com/ask/question-2360599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务