才能退出股金，我预留为股金的工资能拿回来吗？ 二、我要如何才能拿到我的工资？ 三、还有一条，他们去年底（2016.12.15）的时候，让我签了一张工 资减半发放的临时纪要，这有效吗？ 四、如果要要上诉，我应该怎么上诉，上诉的诉求是两个还是一个？ 五、如果上诉， ...
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78年1月入伍89年12月转业在国有企业2004年企业倒闭下岗现在面临退休.如何享受退休金...
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年的日期，我能够在日期后面再备注上补签，并写上今天日期这样有效吗？ 4、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资表上签字，工资表在出纳那里，并未盖公章。...
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企的工资总额每年由上级主管部门核定，由企业根据经营情况发放，每年的结余部分在财务上按应付职工工资挂账。2001~2006年，央企将这几年的应付职工工资通过 单位转移支付到民营公司，并以工资单形式量化到在职职工，形成个人投资。现在上级要求进行规范清理并重新确权。请问上述投资应该如何界定所有权？有何依据？...
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自然独资人创办教育咨询公司 现另有两人想合伙经营 一人资金入股，另一人技术入股 请问股权怎样分配，每月工资发放 以及年底分红怎样计算...
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全压在了甲身上，甲一天忙到晚不但拿不到一分钱，而且还要定期给乙丙发放“工资”，发不出还要打欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上 受到乙丙的“工资”威胁。既想讨个合理的说法，又想收回乙丙的股份，甲该如何保证自己的权益？ 如果有人看完这些，哪位律师大人能够帮帮忙解答这些问题，实在感激不尽……...
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。而A同学一直要求马上办理过户手续，因此起争端，现就此提出未给其发放工资，还要删减房租，公司章程为固定模式，那依上述情况，如果因此上法庭的话，B同学应该如何做出反应？...
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其他员工开除了，已经清算完毕了，然后又说公司股本在减少，从这个月开始停止发放工资，节省开支，并说等待有了新项目后各自再拿项目提成，因目前并未存在 停止了工资上报，也就是说所有人这个月工资都要停发了。。请问 1）我们应该如何做才能保证我们的权益？ 2）另外，走极端点，我们是否可以走法律程序，清算公司资产 ...
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多次提出更换股东，但老板口头答应，但并没有安排处理，一直都不正面对待，公司现在经济状态特差，工资都不能按时发放。对于这种情况我该如何处理呢？...
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