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2004年进公司,但公司现在由集团变独资公司。要求解除合同,重新签新合同。 由于新公司没有我现在的岗位。新公司安排其他岗位给我,但我要求新岗位加薪,与 从旧公司搬入新公司了,可我还没有岗位,我因该以什麽理由向公司提出2n 赔偿呢?. 2.今天公司要求我签劳动合同变更通知书,我拒签了。我该怎么办呢?...
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2004年进公司,但公司现在由集团变独资公司。要求解除合同,重新签新合同。 由于新公司没有我现在的岗位。新公司安排其他岗位给我,但我要求新岗位加薪,与 从旧公司搬入新公司了,可我还没有岗位,我因该以什麽理由向公司提出2n 赔偿呢?. 2.今天公司要求我签劳动合同变更通知书,我拒签了。我该怎么办呢?...
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我是一名售票员,从2004.4--2014.6已经整整工作10年,现公司要改为无人售票,我已交了3年的三金,请问我以后的养老费以及其他相关赔偿应怎样解决?...
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事情不做,每月以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不做,给我们发放最低薪资吗?言外之意为降低原来薪资. 4. 请问如果员工主动要求被资遣,我们公司该不该 ...
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又在精神上、经济上造成更大的伤害。从此病倒住院打针吃药,仅有的3万多赔偿金花光了,就向亲戚朋友去借,后来钱都借不到了,捡废品卖钱维持 人民共和国残疾人保障法》办法第三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事,法院不给立案,请好心的律师能否 ...
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我2011年8月26日入职某公司,由于公司经济效益不好,公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同,请问: 1.我是否可以享受年假的赔偿? 2.若可以,可享受几天的年假? 希望律师尽快为我解答,万分感谢!...
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在公司工作三年多了,因分司要搬迁到河源,不愿意过去,公司可能会分流到其他部门,而其他部门的工作性质跟我从事的行业截然不同,没法适应其他岗位,是否可能拒绝分流?是否可以赔偿?另:进厂二年多了才买社保,如解除劳动合同,是否可以补偿之前没有买的社保呢?...
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