的。济南轻骑铸造公司2003年后没有对职工的合法权益进行监督和维护，实际未执行一点行政职能。 现提出以下5点济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视职工合法 原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个公司待遇不一样，有的给交纳，有的不给交纳？要求补缴住房公积金。 （4 ...
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，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们也想要继续工作却不 ...
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在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动合同法》第四十条（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司以这个理由解除合同是不是就只赔一倍的赔偿金 ...
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生产线做一线员工，后因工作需要调入到办公室做文职，但劳动合同签署的一直是操作工，现在因公司亏损进行裁员，月薪直接裁掉，日薪文职人员调到车间直接从事一线作业，让其不能适应一线工作岗位，逼迫本人自动提出辞职。请问这种变相的裁员可以按照劳动合同法的裁员赔偿来要求公司给予赔偿吗？...
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我们公司老板想卖掉公司，新老板进驻公司遣散员工。在发生劳动期间未与员工签订劳动合同，那老板应该支付多少遣散费？问题是公司法人不是老板本人，老板以这为由不想支付遣散费，那我们应该如何维护自己的合法权益？？...
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您好！ 和公司签订合同后，已经过了一年多了，但一直没有给一份合同给员工。请问，这是否违法劳动合同法？是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同？如果提出辞职，能否得到经济补偿？如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明？...
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了5年多了 现在我所在的车间取消了。其他正式员工都分到其他车间了。而我们人事代理的接到人力资源公司的通知。 说车辆厂准备辞退我们人事代理。请问这样是否违反劳动合同法。如果辞退我们南车公司是否应该补偿我们人事代理？ 人力资源公司准备安排我们去别的工厂上班。如果不去就会解除劳动合同 ...
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信息产业公司工作一直到今年1月份单位改制。我单位现在改制公司名字有信息产业公 司改为鞍信软件公司。改制的时候招聘管理岗位，我去报名的时候，招聘人员告诉我 ，基本工资定790多点，加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不，我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人 ...
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