员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外，还有什么书面的材料是要给我的？我们部门领导先是冷处理，不给分配工作，这样拖了一个多月，昨天突然说让我不用来上班了，我去人事部问，人事部的人都不知道这事，于是又去 ...
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并在会议上承诺给A先生经济奖励,2005年5月至8月后单位开始对A先生进行排挤,将招商后的工作交于他人负责,A先生不满意单位卸磨杀驴的 岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排工作岗位,月薪为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动 ...
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，也可以到市二院上班。至此给医院造成人才流失十多人，削弱了医院的技术力量，造成了人心不稳定，严重影响了医院的正常工作。技术骨干对应的是 是经市政府及市政府相关部门批准成立的。 2. 组建股份合作制医院是根据政府及卫生局的要求，符合法律规定条件。 3. 市骨科医院按照市体改委【2000】3号文件精神，到 ...
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1.甲乙双方在协议期内不得从事其他形式的兼职工作，如有其他项目可以提出共同参与。 2.所有投资人都需在公司正常上班，各自负责相应的责任。部门目标按年度结算 导致本委托资产管理不能正常运营。委托资产的清算人由甲方担任，清算人在本协议终止后，开始进行清算活动，出具清算报告，对委托财产收益进行分配。 七、新 ...
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