1分），并纳入年度考评： 1、进入公司大门不戴厂牌或工作期间不按规定穿戴相应工衣、安全帽或安全鞋者。 2、在上班时间内未按规定佩戴厂证或者随意涂改厂 出公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机、 ...
//www.110.com/ask/question-1061939.html-了解详情
各位律师好，我在超市便利店上班职位是店长，现在我的店铺闭店了，公司对我要从新分配工作地点和岗位，我已经提出要求去离家比较近的一个便利店原待遇原岗位上班 去其他店铺上班么？（如果我不去，有权利算我旷工么？） 2：如果我协商工作地点我不满意，可以申请劳动仲裁解除合同要求补偿么？ 希望专家能给我详细解答一下...
//www.110.com/ask/question-3184572.html-了解详情
一笔9000美金的订单。 老板在发现客户跟我下单后打电话要求我归还客户，并且在电话中带有威胁性的说“如果此单不给我做，你以后不要在XX呆了”。在此之后老板 。此事我及家人并不知情。 然后老板到派出所报案，称我窃取公司商业秘密，并出示了我在工厂工作期间把公司分配给我使用的电脑中的资料上传到我的网络空间的 ...
//www.110.com/ask/question-3574784.html-了解详情
了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料，但都是无法留下证据的工作，后公司 证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己代理，我描述了 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-了解详情
，其它补助每月10000元，年终奖50000元。现被调回国内工作，但公司不给安排工作，让每天正常打卡上班，按沈阳最低工资1300元发放工资。签订的劳动合同第五章 这么少；年终奖占总体收入比重很大，我是否有权提出补偿？5、如要求公司补偿公司不同意，请求仲裁部门帮助解决，胜算有多大？6、请好心律师帮我想想 ...
//www.110.com/ask/question-2240755.html-了解详情
目前在这家公司上班不到5年半，哺乳期7个月，合同7月1日到期，5月底开始，项目经理在工作中各种为难，开始是对工作分配描述含糊，等到验收的时候 要求会得到支持么，另外现在没有续签，7月1日起我还要去上班么？谢谢大家的回答，我已经决定去仲裁了，要求立即解除合同并且支付赔偿金。那么我7月份起还需要去公司上班 ...
//www.110.com/ask/question-7879187.html-了解详情
甲方沟通后，收到通知让十一后正常去甲方上班，十一后本人正常打卡上下班，但本公司乙方说因为甲方没有分配工作，所以没有工资。10.26号又收到甲方临时 ，工资也会因此减少。 1.十一后本人按公司要求打卡上下班，但是公司不给工资是否违法？ 2.公司安排本人跨省区工作，工资也会减少，本人是否可以因此提出辞职并 ...
//www.110.com/ask/question-13573094.html-了解详情
部门工作 后来部门没有什么工作了，然后给我们调岗，现在的岗位要求有点高 然后我们有点无法胜任，但是公司分配的任务我都有完成，现在公司要开除我，并且说我工作绩效考核不过关 ，能力不行，工作不积极，上班玩游戏 还有说中午吃饭时间过晚等一些理由要开除我 并且说公司监控都 ...
//www.110.com/ask/question-1800535.html-了解详情
上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到新疆，大家都 实行每天 八 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 一 至周 五 工作，上午 9点上班 ，下午 18点30分下班 。 每周周 六、日 为休息日。 B、 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
根据本公司实际情况，制定本制度。 二、 本公司正常作息时间根据本公司实际情况参照当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时 批准后，方可按公伤假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务