工作的时候公司组织自费体检过一次，至今两年半都未有过体检，单位是否违反劳动法？ 2：我是装载机司机，我们每天必须工作8小时，节假日无任何休息，单位 元-2400元之间，单位连续两个月罚款我每月500元，是否违法劳动法？ 4：装载机吊物本来就属于违反规定，单位安排装载机吊物，出现了安全事故单位罚款正常吗 ...
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公司以前是26天月薪制是否违反劳动法？现在公司未经员工同意改为22天制并且降工资1500元.我们是否可以起诉公司要求诉赔？...
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公司外招特殊岗位员工，入职前与公司在公平公正公开的情况下签订入职培训协议，培训期间公司按劳动法支付所得报酬，但要求员工在公司服满期满方可提出离职申请，否则公司有权扣除培训期间所产生的薪酬，这样的协议是否违反了劳动法？若违反，违反了哪条？...
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公司会将其中的差额补给员工，会将50元的差额涨到工资里 ----此种做法是否合乎法律程序？ 4.签约流程： a.11-17/18: 发放意向书 b.11-22/23: 回收意向书 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班，那么我是否有违反劳动法？就是公司在2011年1月搬到吴中厂，我只在吴江厂 ...
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律师你好，我有一劳动争议问题向您咨询，我是国企员工，最近单位领导想把下属的一物业公司转给私企承包，员工也一同强行交由私企管理。他们这样做是否违反劳动法？违反劳动法的哪一条？谢谢...
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我公司底薪是1600 但现在老板要搬迁工厂并把底薪降到1400 这违反劳动法吗 我们不想去的员工是否可以要求老板给我们结算清工资呢？...
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请问律师，现在国营企业按工龄支付赔偿金把职工推向社会是否违反劳动法？企业规定全员买断是否可行？谢谢！...
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以前基本工资是3395元，现在把基本工资分成3195元加岗位津贴200元和绩效奖金375元像这样是否违反劳动法...
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国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄５年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间，而不给予经济补偿，这样的做法对么？是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思？是否违反2008年的《劳动法》？...
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