前面我咨询过，老板以更改办公地址为由（公司仍在上海）无故辞退，昨天开的调解厅，厅上老板满口脏话，还否认之前辞退的事情，说是指派出差，到现在算旷工，所以钱被扣完了，不打算付工资和违约金，过几天就要正式开庭了，有什么解决的办法？我现在没有 ...
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我在公司做了一年多，现在公司要无故辞退我，签了三年的合同，请问我能的到怎样的一个赔偿，谢谢...
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工作。今年4月底经理离职后，我的另一个同事接任临时负责人。5月24日（上星期二），公司负责人（即我同事）口头通知我并转述了董事会的意见“由于公司运转 下月不需上班。想请问一下，这种情况我是否可以和公司申请赔偿金？赔偿金额应为多少呢？这种情况是否属于非法辞退？是否可以申请双倍赔偿？是否可以申请代通知金？ ...
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在申请人工作未有任何过错的情况下，要求解除与申请人的劳动关系，申请人要求公司支付补偿金，公司拒绝。2015年12月27日被申请人以微信形式告知申请人当天下午或者 说社保部分不归他们管，这个是否属实 2.现在公司在找人串口，说我在职期间都是试用期，他们并非无故辞退我，如果他们这样说的话，我该如何申辩 3 ...
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转正，单公司却要求延长半个月试用期，因为第一个月实际工作未满月，之后公司在11月7日以我工作经验不足为由解雇我，之前也未有任何征兆也无任何书面形式告知我 工资）求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛，还有无故辞退我是否可以要求补偿2个月双倍工资吗？ 公司印发的名片能作为在职证明嘛，因为每次单位工资都是会计 ...
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你好，我是08年12月到公司上班，到10年9月30，国庆节后无故辞退我，（每个月8号发工资，所以10月份工资还发给我），没有合同没有保险，每个月工资2000，生活补贴2200，现在我想让公司补偿我，麻烦你告诉我怎么算，能算多少，(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有 ...
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在公司干了七个月，现接近年底，公司未提前通知无故辞退我，是否应该最少赔偿我2个月的薪水如果公司不肯赔偿，我应该怎么走程序才能最快拿到赔偿金，谢谢各位律师...
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给公司造成损失，但是公司没有这么说，只是找了一些小接口，公司要辞退一个员工 总会有很多理由的。我就是想问 如果公司要辞退了我，没有合同，我能不能申请 劳工仲裁 要求公司 支付我 在职期间三个月的双倍工资现在已经 协商不成了，公司说我是在试用期，没有任何补偿，但是我没有合同。我是 ...
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，其余员工都是这样离职的，一份钱补偿都没有。要我明白，争也没用。现在的情况就是公司也不出具辞退信，我也不写辞职信。就这样僵持了，公司餐补也不 没工资。 现在我该怎么办，是申请劳动仲裁么？还有没有更有力的方法保护我们劳动者的权益？公司就这样无视所签劳动合同？当时签的是3年的劳动合同。请指点我该如何。谢谢...
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你好，试用期公司无故辞退有经济赔偿吗 事情是这样的，该公司答应要我去上班，因此我辞掉了原来的工作，去该公司才上了一天班，对方就说现在不招人了，要我明天不用来上班...
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