我旷工六天了，可是一直没收到公司要我办理离职手续的通知，我该怎么才能办理？...
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你好，我在公司提出辞职三个月了，公司人事却一直没有让我办理离职手续，经理也说人事没有通知我办理离职，我想问问他们是否违法了，公司规定辞职提前一个月交...
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我想请问下我与公司签订了三年的劳动合同，试用期三个月，起止时间为2012.06.20-2012.07.20.到转正时间时一直以为已经转正了，直到10.30 4点经理突然告诉我去办理离职手续，并且我的转正申请说是因为院长不在，一直并未办理。离职并未给我任何补偿，像这样突然通知离职，并且在上班期间经常加班 ...
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我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假 ...
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公司口头提出辞退，我已交接完工作，因办理离职手续需签定不要赔偿金协议，我未签，赔偿金协商未果，申请劳动仲裁，公司知晓后，说未与我解除劳动关系，告不 达成一致的谈话录音和工作交接单，是否视为已事实解约，公司从来不给出具解聘通知和一些书面的东西，如果不签协议公司就不承认解约，签了协议就等于不要赔偿离职，太 ...
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公司口头提出辞退，我已交接完工作，因办理离职手续需签定不要赔偿金协议，我未签，赔偿金协商未果，申请劳动仲裁，公司知晓后，说未与我解除劳动关系，告不 达成一致的谈话录音和工作交接单，是否视为已事实解约，公司从来不给出具解聘通知和一些书面的东西，如果不签协议公司就不承认解约，签了协议就等于不要赔偿离职，太 ...
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我是2007年7月进入公司，两年合同，今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了，并赔偿两个月工资，然后在6月份，我已经找好了下一家单位，这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗？...
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怀孕4个月了，现在公司以上班不打卡，迟到早退，上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续，这种情况的话，维权有多大的胜算...
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怀孕4个月了，现在公司以上班不打卡，迟到早退，上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续，这种情况的话，维权有多大的胜算...
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刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办...
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