知道这些，一直是以为与厂里办理了辞职。至于现在山铝人力资源部对我们是离职的说法或证明，我们个人从辞职开始直到今天快退休了一直都一无所知，又因山铝说给 作为在原单位工作多年的正式工不可能没有连续工龄的养老保险待遇或其他任何待遇。至今几十年的改革开放，国富民强，国家实施的是一系列的惠民政策和法制社会，从《 ...
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我是一个平面设计师，自2015年7月中旬加入我们张家界市当地一个小县城的某广告公司。于8月份转正成正式员工，我遇到以下几个情况 公司采用的是六天工作制：每天8： 那个1月分的时候心里压力实在太大，经常我一个人加班累的不想上班了。就明确告知人事，我做到1月底就离职算辞职吧。他当时也就劝了一下然后说既然 ...
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后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费 ...
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后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费 ...
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，头一个月最低2000低于2000厂子给补齐！进厂后发工作服就干活了，我们的是基本工资加计件工资，大连市规定最低工资标准是1300，我的是机加工车间班长 是重体力劳动，节假日居然不放假还不算加班费！被工厂强行离职算我个人旷工扣除百分之三十试用期工资还要扣除伙食和劳保衣物等费用，节假日上班不给加班费，， ...
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酒店索要工资，却被告知，酒店餐饮经理总经理等 领导均已离职，找不到任何管理，，财务部也人去楼空，只有寥寥几人工作人员，寻找无果，等待一小 时后，只有一位 还有一半 未交清，被老师告知再不补足学费就不能继续学习，所以很急需用钱，再加上妈妈一个人照顾我们姐弟 三个不想给她增添烦恼，所以觉得自己一个人维权很 ...
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来酒店索要工资，却被告知，酒店餐饮经理总经理等领导均已离职，找不到任何管理，，财务部也人去楼空，只有寥寥几人工作人员，寻找无果，等待一小时后，只有一位 一半还有一半未交清，被老师告知再不补足学费就不能继续学习，所以很急需用钱，再加上妈妈一个人照顾我们姐弟三个不想给她增添烦恼，所以觉得自己一个人维权很 ...
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后让其半夜走人后，我们去问他要工资他就说没钱了，让我们再等，后来又跟我们三个人说厂没有倒闭只是搬厂，说厂倒闭只是为了裁员。因为用人单位有多例前科，拖欠，延期 但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3，但这几天我们有拍下他在黑板上写的放假通知，他 ...
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核算过程中发现有部分业主入住的费用没有上缴到公司。经过认真核对，详细查实，发现是我们项目的内勤工作人员，利用工作之便，（其工作职责就是为业主办理入住手续，并 1、我想知道公司的处理决定是否合法，此外我的个人利益如何能够保护？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了 ...
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，要查处。后于4月底找我谈话，要求我主动离职，理由是我爱人自己开了一家装饰公司，曾在我们售楼处内谈过几次客户，我当即表示不能接受被开除，但因 发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作40个小时，但我手里没有考勤表， ...
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