当地最低工资标准1600元。 上班时间每天8.5小时。每月月休4天其余全上班。 工资从2015年8月份入职到2016年1月份离职。一直没有交过保险。12 ...
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最低工资是我没扣保险的工资，还是我扣完保险之后我的工资，应该以哪个为准？...
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3个月期满后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险与公积金。如果我现在想离职，单位付给 有效证据提出?看到下面专家说的差额，我还有问题，差额是什么，是我的工资减最低工资么，还是，望高人详细解释。还有就是现在单位一直在用各种方法迫使 ...
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我的合同工资刚好是我市的最低工资标准，但扣完保险到手的钱少得可怜。不知道这样时候合法？...
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请问工龄工资包含在最低工资里吗，比如上海最低工资标准1620，如果底薪定1520，工龄100，保险公司全额缴纳，请问合法吗...
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产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保障,一直到三期结束走人,请问这是合法的吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的?...
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我在以事业单位工作10年了，单位一直没给签订正式的劳动合同，工资是按照当地最低工资标准发放，而且10年来单位没有给交任何保险，劳动法上不是说工作满10年可以向单位要求签订无固定期限劳动合同吗，请问签了合同工资会上涨吗？如果单位不给签合同该怎么办？...
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情况：16年6月10号预产期，公司正常交社保，已有深圳市生育保险，生完后除去正常享受128天产假还要请假一个月。 已知深圳到3月份为止 按以前的98天还是现在的128天？ 2、发放标准是公司上报社保局的工资基数还是实际工资基数（社保局是最低工资标准2030元/月上报，实际工资是4000元/月）？ 3、 ...
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能完成，但是扣社保保险什么的要从900里面扣170。现在工作一年了，不打算干了，想问一下我要他补偿怎么补。按照北京的最低工资标准，我应该一个月最低拿960加100块钱的车补和话补，总计1060。是把12个月的工资加起来除以12在减去1060在乘以12得出的数是差额，还是1060减去730乘以12哪个 ...
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