公司一直未给休年假，也未支付3倍工资。可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿金吗？...
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就有3000,2月份从5号开始上班，上到13号（还在上班）才离职，期间我只请过半天的假，公司前年承诺是带薪年假的，后来我收到的工资1月份跟2月份一起才3677，我问过公司，她说我2月份上的班只有几天就不给我1-4号的年假工资。麻烦您，帮我解决下！非常感谢！...
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号合同到期，今天提出离职申请，3.24号公司是否必需发给我2有份工资，是否不发可申请法律援助？（2.1-2.20是放年假时间，再个人休假28号才上班，正常不离职的情况下公司是会发2月份工资的，并且合同有写明“乙方享有年薪年休，年休具体日期应提前半个月申请，早方根据生产， ...
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我公司是外资企业。（在公司上班满一年有5天年假，本人在公司上班6年多了。）2012年春节1月21日~1月29日休息1月30日正式上班了。3月份本人请了5天年休假，会计说要扣2天工资顶春节休息的，春节放假时公司安排的也没有提前说明情况。这样计算工资不对吧？...
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我1月11号请假回家，2月26号回来上班，我们公司的工资是从1月25号到2月25号来算的，我2月份没有上班，放年假期间的工资是不是也就没有了？还有我们平时请年休假，公司年休说是要统一休，到最后也没给休，是不是要给补贴啊？给多少啊？...
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我2015年11月入职，今年3月20日离职，去年公司放年假时，说调休5天，但可以年假相底，所以1月份2月份发了全薪，但由于我3月份离职了，又要扣回年假工资，合理吗？...
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我在现在单位工作了11个月，本月单位提出不续签合同，单位没有安排年假，我劳动手册上工作累计5年了，请问现在这个情况我能不能要求公司赔偿我300%的年假工资？ 我已签的解除合同协议书上没算上这个金额，这个协议书能不能算无效协议？我能不能提起仲裁？...
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带薪年假法律诉求期限？ 如-我今年8月被公司单方面解除合同 可以请求 前7年的 未休的年假 工资么？...
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11年和09年的带薪年假自己没有申请休，现在提出休假公司说年假必须当年休过期的自己没提作废了，是这样吗？公司说是我自己当年没提出休是所以要作废，如果我提了公司没安排休假会付3倍工资。这种说法对吗？我当年没提出休假就应该作废吗？...
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我是一名做销售的主管，平时上班有员工业绩销售提成，现在休了2天年假，公司说我没有任何销售提成，只有基本的底薪，年假期间公司应该支付我主管应该得的员工管理提成吗...
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